募集要項
- 仕事内容
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●新規事業立ち上げに伴う募集ポジション【求人の魅力】
●業績好調企業
●創業5年で売上高100億の業績好調企業
●実力主義の風土で入社後の昇給も順次見込める
●残業少なめ
●事業立ち上げフェーズから携わることができるポジションです
●新しい発想や施策提案を積極的行える方を求めており、一人一人の社員の意見を吸い上げる環境です
●創業5年でグループ売上100億という圧倒的なスピードで成長している注目企業です
●実力主義の風土で、評価をしっかり得られる職場です。入社から月給が倍額になった事例もあります
●代表は国内アパレルを中心にキャリアを積み、執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境です
●月残業平均15時間でメリハリの付けられる環境です
【業務内容】
2025年にセレクト業態のローンチを計画しております。国内外問わず感度が高いブランドを多く取り扱う予定です。
業態の方向性を考える初期段階から携わって頂きますので、ブランドのディレクター的な立ち位置で1からの業務をお任せします。日本未上陸のブランドのバイイング等も行いたいと考えております。自身の感性を存分に発揮できるポジションです。
●市場調査及びバイイング業務●取引先開拓、取引先交渉など
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】(1)ファッション業界でのバイヤー経験5年以上
- 歓迎
- 【尚可】(1)スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験(2)変化の激しい急成長企業における実務経験(3)ベイクルーズ、マッシュスタイルラボ、TOKYOBASEなど大手セレクトでのバイヤー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- ※年収は500～1000万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円まで） ・社員割引制度・宿泊サービス利用
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回を予定
