募集要項
- 仕事内容
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●新規事業立ち上げに伴う募集ポジション【求人の魅力】
●裁量を持って取り組める
●業績好調企業
●残業少なめ
●メリハリのある働き方
●事業立ち上げフェーズから携わることができるポジションです
●新しい発想や施策提案を積極的行える方を求めており、一人一人の社員の意見を吸い上げる環境です
●2029年500億規模を目指す／創業より瞬く間に50億規模へ急拡大＆急成長を遂げている企業です
●本社社員昇給率は約60％／半数以上が1年間が昇給しており、業績も好調且つ評価をしっかり得られる職場です。
●20～30代が多く活躍し、メンバー間も仲が良くコミュニケーションが活発に行われる環境です。
●年間休日125日／過度な残業もなく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
【業務内容】
2025年にセレクト業態のローンチを計画しております。国内外問わず感度が高いブランドを多く取り扱う予定です。
業態の方向性を考える初期段階から携わって頂きますので、ブランドのディレクター的な立ち位置で1からの業務をお任せします。日本未上陸のブランドのバイイング等も行いたいと考えております。自身の感性を存分に発揮できるポジションです。
●市場調査及びバイイング業務●取引先開拓、取引先交渉など
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】(1)ファッション業界でのバイヤー経験5年以上
- 歓迎
- 【尚可】(1)スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験(2)変化の激しい急成長企業における実務経験(3)ベイクルーズ、マッシュスタイルラボ、TOKYOBASEなど大手セレクトでのバイヤー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- ※年収は500～1000万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円まで） ・社員割引制度・宿泊サービス利用
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回を予定
