募集要項
- 募集背景
- 体制強化(増員)
- 仕事内容
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衛生管理業務、経理・総務・人事業務の補助の業務をお任せします。【担当業務】
■衛生管理業務 安全衛生委員会の開催、パトロールの実施・及び議事録作成、安全衛生委員会事務局業務全般
■経理業務
・仕訳(弥生会計) ※少量 ・試算表作成(一部のみ) ※決算は税理士に任せています ・小口現金管理、仕訳 ・請求書作成
・売上、仕入、在庫データ作成 ・入出金、支払(EB)
■総務業務
・勤怠管理 ・社会保険手続き ・住民税支払 ・年末調整 ・庶務全般 ・資産管理 ・各種報告書作成 ・規定・規則改定
・HP管理・更新 ・社内プロジェクト参画
■人事業務
・求人、採用 ・入退社手続き書類作成 ■その他・部下との面談、評価 ・子会社業務支援
- 応募資格
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- 必須
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〇第一種衛生管理者資格(必須) 〇衛生星工学衛生星管理者資格 ※ 安全管理者選任時研修修了者もしくは同等以上取得者は尚良し、今後取得意欲有りも歓迎
製造関連企業での安全衛生に関する業務経験者 〇普通自動車免許(必須)
- 歓迎
- 安全管理者選任時研修修了者もしくは同等以上取得者は尚良し、今後取得意欲有りも歓迎
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・定年：60歳 ・定年後の再雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 経理・総務・人事業務 (一般～)
- 勤務地
- 兵庫県南あわじ市
- 勤務時間
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・勤務時間：（平日）8：00～17：00 （土曜）8：00～17：00
・実働時間：7.3時間
・休憩時間：100分((1)10時～10時20分(20分)(2)12時～13時(60分)(3)15時～15時20分(20分)
・残業の有無：有（月3時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：350万円～500万円
・給与：25万円～35万円（月給制）
・賞与：年2回（ 7月、12 月） ※前年度実績： 2ヵ月+決算賞与+0.8ヶ月（実績・業績に依ります）
・昇給：年1回(7月）
・諸手当：無
・通勤交通費：月額12，000円迄 上限500円/日
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続1年以上） ・その他手当：住宅手当は要検討(県外からの移住者に対し社内規定あり(賃貸)、社宅等検討可(面接時に協議します))
- 休日休暇
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・年間休日：106日 ※会社カレンダーによる
・休日：土(隔週)・日・祝・夏季休暇・年末年始
※現在土曜休日増検討中、2～3年のうちに段階的実施で検討中
- 選考プロセス
- 書類選考/面接(1回～2回)
