募集要項
- 募集背景
- 増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて
- 仕事内容
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◆システムエンジニア◆IT開発事業◆【事業概要】
■自社プロダクト事業（スマート公共ラボfor GovTechプログラム、スマート公共ラボ 電子申請)
「スマート公共ラボ」は自治体向けの総合DXサービスとして2020年10月にリリース。自治体や公共機関に特化したLINE公式アカウントの機能拡張サービスであり、自治体のLINE公式アカウントを窓口に、便利な住民サービスが提供することが可能。2023年1月には内閣が推進している公的個人認証サービスを利用した電子申請サービスも新たに開発。既に140を超える自治体様に導入済み。
■ITソリューション事業
自社サービスの公共ラボを導入を機に、お客様から「こんなことをできないか」とご相談をいただくケースも増え、また、自社サービスから派生した開発案件も複数ある。長期案件が多く上流からら携われ、テストのみ、監視のみ、という案件や短期案件は受注しない方針。プライム案件は8割で、要件定義・基本設計フェーズから入っている案件が多い。
【主要取引先】
ギリア株式会社/ソネットゲームスタジオ株式会社/豊田通商株式会社/モビルス株式会社
LINE Fukuoka株式会社/株式会社リヴァンプ/レバレジーズ株式会社/ワンダープラネット株式会社
【入社後の流れ】
入社後は、質問や相談事項にいつでも対応できるよう、Slack上で営業担当と個別のチャネルを作り、
いつでも気軽に連絡ができるような体制にしています。2か月に1度は個別面談を実施し、
仕事やスキルアップについての相談ができるようになっています。
また、Slack上に全エンジニアがアクセスできる『Tech道場』というチャネルを設けており、
技術面でも何か困ったことや知りたいことがあればそこにコメントすると、他のエンジニアがすぐに教えてくれるような体制も整えています。
【業務の魅力】
■多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件を用意
■業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を上流から下流まで積むことができる
■経験や希望に応じてPL・PM業務にもチャレンジできる
■将来的なスキルチェンジも可能（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど）
■開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能
- 応募資格
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- 必須
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WEB系・業務系・スマホアプリ系の開発実務経験が1年以上
【現在実績として多い開発環境】
JavaScript/TypeScript（Node.js、React.js、Vue.js、Angular）、Python、Ruby、PHP（Laravel）、Go、Java、C#、Swift、Kotlin
- 歓迎
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【歓迎要件】
■受託開発／SES経験者
■対顧客のコミュニケーションやチームメンバーへのコミュニケーションをとることに抵抗がない方
■大規模なアクティブユーザー数を持つサービスにおける、パフォーマンスを意識した開発経験
■GitやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- あくまでも目安です。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■モダンな技術環境でチャレンジしたい方
■上流工程から携わりたい方
■事業拡大する企業に興味のある方
■将来的に自社サービスに携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エンジニア
- 勤務地
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＜本社＞東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル4階
または
＜クライアント先＞東京23区内
【アクセス】
＜本社＞JR目黒駅／五反田駅 徒歩10分、東急不動前駅 徒歩3分
客先常駐勤務、自社内勤務
転勤の可能性：なし
- 勤務時間
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09:30~18:30
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：10時間以下
始業9:30～10:00 終業18:30～19:00
※9:30～10:00の間に出社いただくプチフレックスタイム制です
休憩時間：60分
実働時間：8時間
時間外労働有無：有
※クライアント先によって異なります。
- 年収・給与
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想定年収：400万円~800万円
月給：28.5万円~57万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：１ヶ月分
インセンティブ：あり
【年収イメージ】
★★現職給与保証 年収UP率100%★★
実務経験1年以上：400万円～500万円
実務経験3年以上：500万円～600万円
実務経験5年以上：600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、資格手当
補足情報：＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限：月5万円） 在宅勤務補助費：通信費支給（上限：月5千円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜資格保有手当あり＞ AWS・Azureのみ エキスパートレベル資格保有（月3万円） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・英会話研修 ・外部研修 ・資格・書籍・セミナー費（会社負担あり） ※業務に関わる／スキルアップのための費用は個別で相談いただければ上記に限らず会社負担とさせていただく ＜その他補足＞ ・社内懇親会（釣り大会、ピザパーティ、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等） ・服装自由 ・ノートPC、モニタ支給 ・フリードリンク ・月1回程度朝食・昼食サービス ・副業は社内規定上は可能（要相談） ・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金）
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：
有給休暇：年間10日～20日 ※入社半年後に付与 定期的に有給休暇取得をアラートしており、休みは取りやすい環境。
- 選考プロセス
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＜選考フロー＞
応募
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書類選考
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1次面接(人事担当)
↓
最終面接(営業担当)＋コーディングテスト
↓
内定
◎応募から最短2週間で内定出しの実績あり！
◎1回面接、複数回カジュアル面談など必要に応じて柔軟に対応いたします。
◎必要に応じてオファー面談実施あり。取締役や現場メンバーが同席いたします。
＜コーディングテストについて＞
HireRooというコーディングテストサービスを活用して実施いたしますので、環境構築をせずに受検いただけます。
最終面接と並行して行うため、面接前・面接後の実施どちらでも構いません。しかしながら、面接前に実施いただけますと、面接結果と同時に内定可否の判断ができますので、スピード感持って結果出しが可能です。
＜補足情報＞
選考はすべてオンラインで実施いたします。
対面をご希望の場合はご相談いただければ個別で対応いたします。
- キャリアパス・評価制度
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【評価制度】
★★2024年度昇給実績：平均15％アップ！最大40％アップ！！★★
年2回の評価面談を実施。上長や現場からの評価やスキルの向上、
ビジネスへの貢献度などを総合的に判断し年収を決定します。（昇給タイミングは年1回）
世の中の平均を超える昇給幅を毎年実現し、2024年度はインフレに負けない昇給へチャレンジ！
【キャリアパス・モデル年収】
●入社時：20代後半（開発経験2年）年収450万円
→30代前半 シニアエンジニア 年収600万円
●入社時：30代前半（開発経験5年） 年収550万円
→40代前半 PL・PM 年収700万円
●入社時：20代後半（インフラ経験3年） 年収450万
→ 30代前半 PM 年収800万
