SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】大手金融機関向け開発プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~1月20日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/27 ~ 2025/01/20)
SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】大手金融機関向け開発プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
NTTデータルウィーブ株式会社
募集要項
募集背景
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増員計画のため
仕事内容
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【NTTデータグループの安定基盤】外資系企業と日系企業の両方の文化を持つ企業
【職務概要】
担当の大手金融機関(メガバンク)さまに対し、同社の扱う各種システムの開発~運用保守までの業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて下記で記載した業務に従事いただきます。
未経験部分についてはプロジェクトメンバでしっかりサポートしていきます。
【職務詳細】
・要件定義、基本設計といった上流フェーズ
・結合テスト、総合テストといった下流フェーズ
・運用フェーズで発生した、保守、改善対応
・プロジェクトのタスクリーダ~プロジェクトリーダ、PM7
特定のお客さまを担当する部門で、お客さまのシステムを請負開発しています。
お客さま拠点とテレワークのハイブリット勤務形態で、各種システムの提案・要件定義などの超上流工程から、設計・テストなどのシステム開発、リリース後の運用保守まで一貫したサービスを提供しています。
お客さまに一番近いところで日々ニーズをくみ取りながら成長できる環境です。
既存システムの拡大や、複数の新規案件が立ち上げが見込まれる事から、これらの案件を進めていくうえで中核となり、上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・システム開発のご経験※をお持ちであること
※5年以上のシステム開発経験(設計~移行までのいずれかのフェーズ)
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都中野区中野4-10-2
JR各線「中野」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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9時00分~17時30分(部署等によりフレックスタイム制・裁量労働制あり)
年収・給与
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年収:540万~820万程度
月給制:月額385000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、通勤手当他(上限5万円/月)、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 、退職金制度、テレワーク(在宅勤務)制度、保養所宿泊費補助、契約保養所割引制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
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【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、誕生日休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
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書類選考→一次選考(部長/マネージャー)→最終選考(事業本部長及び人事総務部長)
※適性テストあり(一次面接前に実施予定、性格検査のみです)
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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NTTデータルウィーブ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
ビジネス・ソリューション・サービス/ICTサービスおよびネットワーク・テクノロジー・サービスの提供とコンサルティング/各種情報処理機器の開発と販売/コンピューターシステムの設計とコンサルティング/ソフトウェアの開発とコンサルティング
【会社の特徴】
【60年以上にわたる信頼と実績】
1961年にイタリアの外資系企業の日本法人としてスタートした同社は、1961年から続く長い歴史を持つIT企業です。当時はタイプライターをはじめとする事務用機器を製造販売していた会社ですが、時代の変化に対応しビジネス領域を柔軟に変容しています。
その一方で、1961年から続くお客様との信頼関係は変わらず、お客様にとってより価値のあるサービスを提供し続けています。同社は10年前に日本企業のグループに入りました。そのため、日本企業の特徴を取り入れながらも、外資系時代の文化が色濃く残っています。例えば、新人研修制度はそのグループで統一したプログラムを実施しており、社員育成に力を入れています。一方で年功序列といった文化はなく、社員一人ひとりが掲げた目標の実績に沿って評価するという社風です。
設立
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1961年9月
資本金
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4億9000万円
売上高
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従業員数
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853名
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