募集要項
- 募集背景
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事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
<『働きがいのある会社』ベストカンパニーに5年連続選出>
創業時から従業員のエンゲージメント向上にも注力してきました。
その結果、GPTW(Great Place to Work)が発表する 『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続選出されています。 また、リンクアンドモチベーション社が 従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から 「エンゲ―ジメントスコア」の高い企業10社を選出して発表する 『ベストモチベーションカンパニーアワード2022』で2位を受賞。
創業当時10名だった社員数も現在700名を超える規模まで拡大。 今後、1000人超、上場を目指す中でもIRのポジションを募集します。
活かせる経験・資格
◆ビジネスレベルの英語力
◆企業の決算書の数字を理解できる会計や税務知識
◆IRプランナー
- 仕事内容
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大手では出来ない、顧客目線を強く持つ会社/全社員に質問を投げかけると、10分間で3名以上から返答がある「人好き」が多い会社/GPTW社が主催する「働きがいのある会社」6年連続ベストカンパニー障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。
社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。
(入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。)
・障碍者の採用活動
・障碍者が業務を円滑に行うためのサポート・日々の相談対応
・障碍者の労務管理(入退社、勤怠、障碍者手帳の管理等)
・障碍者雇用にかかる申請、管理
・障碍者の職場定着、適応支援
・障碍者雇用に関する法律や制度の管理
・社内制度の提案、策定
- 応募資格
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- 必須
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・業務でのPC/Officeソフト使用経験が1年以上ある方
・コミュニケーション能力が高い方(説明力、社内外での調整・折衝力、柔軟性がある方)
・人材育成の経験がある方
- 歓迎
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・「精神保健福祉士」「社会福祉士」「障碍者職業生活相談員」等、障碍者支援に関する資格をお持ちの方
・障碍者支援の実務経験がある方
・採用業務の経験がある方
・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
- 年収・給与
- 500万~600万スタート
- 待遇・福利厚生
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・スポレク制度
・全社員集会
・ランドセル贈呈制度
・社内報
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・各種休暇スポレク制度
・入社者歓迎会
・各種休暇
・キャリアパートナー制度
・メンター制度
・資格取得補助金
・月間/年間表彰制度
・クエスト制度
・社内研修
・リファラル制度
- 休日休暇
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◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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最終面接