募集要項
- 募集背景
- 態勢強化のための増員（経験者採用）
- 仕事内容
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入社後グループ子会社へ在籍出向となり、フロント部門のITインフラにかかわるプロジェクト管理や運用保守検討、ヘルプデスク業務などを担当いただきます。
■フロント部門が利用する各種システムのインフラ構成検討及び保守
■セキュリティ、監査上の要件に対する対応
■ユーザーからのトラブル連絡への対応、業務改善等の相談への対応
■インフラ関連案件のプロジェクト管理・ベンダー等への作業指示等
【変更の範囲】当社全業務
- 応募資格
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- 必須
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・システム知識のないエンドユーザーとコミュニケーションをとり業務遂行できる方
・インフラ関連実務経験のある方（ネットワーク設計・サーバー設計・システム導入の計画及び推進・運用保守のいずれか）
・一種外務員資格内部管理責任者資格が正社員登用の際必要となります。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・ビジネス向けアプリケーション開発経験のある方
・システムセキュリティ・システム監査関連業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- フロントシステム部 社内SE（インフラ）
- 勤務地
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東京都中央区
【変更の範囲】当社グループ事業拠点 但し、エリア限定採用あり
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
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510万円～670万円
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回 6月 12月
退職金：有
定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才迄）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、寮社宅（条件あり）、住宅補助
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日、祝日、年末年始、その他特別休暇
年間休日121日
- 選考プロセス
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■面接回数:2～3回
