募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社はグローバル展開する企業として、海外拠点を含む社内システムの運用保守や、業務のデジタル化・効率化を推進しています。
社内システムをさらに進化させるため、システム連携の強化やデータの利活用を推進するなど、未来志向の働き方を支える重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・各部門と緊密に連携し、社内の業務要件を把握した上で、IT技術やクラウドサービス等を活用して業務プロセスやオペレーションの変革を企画推進
・導入するソリューションの調達、要件定義、ベンダー調整の他、運用設計、導入支援等の社内調整、全般的なプロジェクトマネジメント
・導入したソリューションの運用保守に加え、AIやRPA等の最新のITを活用した業務の自動化や省力化を推進
【期待する役割】
ラインマネージャとしてチームを率いて上記の業務の推進、管理、各種調整を担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT戦略本部に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・システム構築やソフトウェア開発の経験を通じてプログラミング、データベース、インフラ、ネットワーク等のIT関連の知識がある
・プロジェクトマネージャー・リーダーなどを担い、組織やチームを率いたりマネジメントをされた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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萩原電気ホールディングス株式会社：愛知県名古屋市東区東桜二丁目2番1号
最寄り駅：名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間1日の最低労働時間：4時間
- 年収・給与
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年収940～980 万円 月給制 基本給537175円
残業代 全額支給
通勤手当あり 交通用具3か月支給（年4回）：ガソリン代支給有（走行距離・ガソリン単価により試算） 、交通機関6ヶ月支給（年2回）の支給方法：会社指定経路に基づく定期代支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株（奨励金10％付与）、資格取得支援、共済会制度、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」ほか
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
▼1次選考：人事部、現場責任者による面接
▼最終選考：社長、役員による面接
