募集要項
- 募集背景
- 案件増大のため
- 仕事内容
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■河川計画・河道設計・河川構造物設計■主に地方自治体から受注した河川、砂防分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルタント業務に従事していただきます。
■護岸設計・整備計画策定
■砂防施設設計・土砂災害防止基礎調査、砂防・地すべり、砂防堰堤、渓流保全工
【具体的には】
■河川計画・河道設計・河川構造物設計
■護岸設計・整備計画策定
■砂防施設設計・土砂災害防止基礎調査、砂防・地すべり、砂防堰堤、渓流保全工
■転勤はなく、出張もほとんどありません。
■月間平均残業時間：10～20時間程度
【魅力】
■官公庁からの依頼が8割を超えております。
■残業時間は月平均20時間でございます。
■エリアは神戸の案件が90％を占めております。
■離職率が低く、アットホームな職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■河川または砂防分野の設計の業務経験を2年以上お持ちの方
【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）
■技術士補（建設部門）
- 歓迎
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【必須要件】
■河川または砂防分野の設計の業務経験を2年以上お持ちの方
【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）
■技術士補（建設部門）
- フィットする人物像
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■神戸の街が好きで、貢献したいという思いをお持ちの方
■向上心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～700万円 【例：35歳～55歳】
■賃金形態 ：月給制
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回(4～6ヶ月)
■通勤手当（全額支給）等
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給
■家族手当：同社規定に基づく（1人あたり上限2万円）
■住宅手当：同社規定に基づく（上限3万円）
■資格手当（技術士：月8万円、RCCM：月4万円）
※その他、業務に関わる資格は支給対象（会社規定による）、資格取得支援
■社会保険完備
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度あり
■社員旅行あり（2年に1回。これまでに下呂温泉などに行きました。行き先は社員全員で決めます。）
病気入院・けが通院の治療費補償あり（同社加入保険会社の補償）
■年2回社長による全社員ヒアリングを行い社内環境改善を推進
- 休日休暇
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■第2・4・5土曜日■日曜祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶事休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)→内定
