募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に向けて、人事部強化の為募集しております。
- 仕事内容
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新卒・中途採用を中心に幅広く、人事業務に携わっていただきます。
【具体的な業務】
(1)採用戦略の立案・実行
・採用データや市場の動向を分析し、採用施策の提案・実行。
(2)採用プロセスの管理
・採用活動の全体管理（求人広告の作成、選考プロセスの設計・運用など）
・応募者／人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション
(3)採用活動
・母集団形成のための施策の企画と実行（大学、専門学校等へのアプローチ）
・合同説明会・企業説明会の運営
【業務イメージ】
今まさに飛躍の時を迎えた同社は「Global Top10 Publisher」を目指し、非常に早いペースで組織が拡大しています直近2年間で社員数は2倍に増加しましたが、さらなる拡大に向けて数千名規模の社員数にするという大規模な採用ミッションを担っていただきます。ミッション遂行のため、経営層への提案・プレゼンとして採用戦略の進捗状況や課題の報告・新たな取り組みの提案なども行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
立場や役職、部署に関わらず、自由に意見を言うことが出来る環境です。
個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
事業会社で採用業務に関する実務経験5年以上ある方
以下業務のご経験を想定しています
・採用業務における戦略設計～実行
・採用媒体使用、運用の実務経験
・採用説明会での進行役（説明者）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】大阪府大阪市淀川区宮原四丁目5番41号 新大阪第2NKビル3，4階
【最寄駅】OsakaMetro御堂筋線『新大阪駅』徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収411～656 万円 月給制 基本給257000円～410000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 育児介護支援制度(休職、時間短縮勤務、時差出勤)、慶忌見舞金制度、従業員相談窓口(メンタルヘルスケア)、福利厚生倶楽部利用可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
