募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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法務担当として、下記業務を中心にお任せします。入社後はご経験に応じ業務をお任せしていきます。
【具体的には…】
・法律相談対応
└各部署の法的問題に関する相談の対応や支援。
・契約書作成・レビュー
└契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー。英文契約書あり。
・コンプライアンス教育・推進
└法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための社内周知・研修等を実施。
・社内規程管理、業法管理、リスク管理、法令改正対応、その他
└必要に応じて外部専門家（弁護士、弁理士等）を有効活用し、より満足度の高い法務サービスを提供するよう努めています。
【キャリアプラン】
入社後は、ご経験に応じ業務をお任せしていきます。将来的には、管理職として部門を牽引していただき、業務改善・改革推進を担っていただきたいと考えています。
【組織について】
経営管理部本部の中に、総務部（7名※派遣社員2名含む）、人事部（8名）、IT・法務部（8名）がございます。今回は法務業務全般を担っているIT・法務部への配属です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■経営管理本部 IT・法務部 法務課 3名
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社又は法律事務所での法務担当者としてのご経験
└法律相談の際、複数の代案や解決策を提示できる方を想定
・英文契約書をチェックできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本部：大阪府大阪市中央区道修町2-4-7
勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線「北浜駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収700～990 万円 月給制 基本給345000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 社員持ち株会、確定拠出年金（401K）、確定給付年金、財形貯蓄、団体保険加入、提携保養所あり、28歳以下独身社員寮制度、転勤者社宅制度、社員互助会、社員旅行、永年勤続表彰、スポーツジム契約（全社員無料利用可） ＜転勤ありコース＞ 転勤を伴いキャリアを積み重ねるコースです。将来的に国内外を問わず転勤があります。「入社時点で転勤が可能である」方のみご応募いただけます。 ※実際の転勤有無にかかわらず、毎月「転勤可能手当」の支給対象です。
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験あり）※履歴書の写真必須※
一次面接→二次面接→役員面接
