経営企画
総合職★三井不動産グループ★未経験歓迎◎【フレックス/年間休日123日/残業月平均14H】
掲載期間:24/12/27~25/01/16求人No:ENPCC-506800
経営企画

総合職★三井不動産グループ★未経験歓迎◎【フレックス/年間休日123日/残業月平均14H】

三井不動産ビルマネジメント株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■増員募集
業務職と協働し顧客との関係性を強固なものとしていくと共に、同社の今後の成長に不可欠な総合職の組織強化を行います。
仕事内容
総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの企画・提供業務等を適性に応じお任せします。
※配属先を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。

■業務内容
<プロパティマネジメント業務>
・オフィスビル経営を担い、収入の拡大とコストの最適化を図る
 (オフィスビルの収支計画の立案~テナントとの契約交渉~外部からの新規テナント誘致)
・建物や設備の維持・管理・更新
・災害時防災体制の構築
・清掃・警備の業務品質管理
・工事業務(全般、およびテナント執務室内のレイアウト設計)

<ソリューション業務>
企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。
・企業受付や研修の受託
・コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営
・イベントやセミナーの開催
・各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供

<スタッフ業務>
・人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備
単なる社内管理にとどまらず、会社が変していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。

<リノベーション業務>
・特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理
取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。

■魅力・働きがい
・ご自身の適性に合わせて、同社をあらゆる面から支えられる仕事に携わることができます。
・入社導入研修やOJTなど、研修体制も整っているため、安心して就業可能な環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
適性に応じて配属となります。
応募資格
必須
いずれも必須
・1社3年経験の就業経験
・販売折衝経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社および各支店、各オフィス ※初任地は本社を含め首都圏エリアとする
【本社】東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 三井二号館/東京メトロ各線「三越前駅」より徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00~16:00
時間外労働: あり月平均残業時間 14時間
年収・給与
年収490~690 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生
退職金あり、単身者用借上社宅(就業規則で定める要件に該当する者)、宿泊施設等の利用補助(年6万円相当)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接3回(適性検査あり)
▽書類選考
▽Web適性検査(所要時間20分程度)※面接前日までに受検
▽面接3回
※最終面接通過の場合、健康診断を受診いただきます。

会社概要

社名
三井不動産ビルマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
~「ビジネスシーンの明日を変えていく」・・・舞台は“働く場所(スペース)” から “働く場面(シーン)”へ。~

【プロパティマネジメント事業・・・オフィスビルの継続的な価値の向上】
三井不動産ビルマネジメントは、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対するさまざまな付加価値の提供を行っています。 グループ以外のクライアントに対しても事業を展開しており、機関投資家が保有する日本全国の物件、そして法人・個人オーナー物件まで、各クライアントおよび物件の特性に柔軟に応じてメニューをカスタマイズし、三井不動産物件のマネジメントを通じて蓄積したノウハウも活用してお客様の視点に立ったサービスを提供しています。

【ソリューション事業・・・企業の課題解決するビジネスソリューション】
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースをはじめとした多様なニーズに応える施設運営など、企業のさまざまなビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。
また、イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提案を行います。 これまで何千という企業に近い場所で寄り添ってきた同社だからこそ提案出来るソリューションサービスがあります。
設立
1982年8月4日
従業員数
1711

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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