募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う設計案件を推進するうえで、核となる方を募集いたします。
- 仕事内容
-
社内の各部署からのRPA開発の依頼に対して、プロジェクトマネージャーとして、
開発チームと連携して、要件整理から案件の優先順位付けや進捗管理などをご担当いただきます。
■業務詳細
・現場への要件ヒアリングから依頼の精査
・設計書の作成、工数計算
・社内審議・稟議の申請手続き
・プロジェクトの進捗管理
・開発環境、動作環境の管理（各ライセンスの管理や、開発PCの管理など）
・エラーハンドリング、 ユーザー要件調整
・今後控えているRPA環境のクラウドリフトのプロジェクト推進
・社内の業務効率化推進のプロジェクト企画
■RPA開発プロジェクト
・規模：1.5人／月ほどのものが多い（20－30万円程度）
・案件数：1案件／月を完成（待ちの案件：10案件程度）
※開発は20名程度の別組織が担当、開発チームのマネージャー、リーダーと連携してプロジェクトを進めていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織構成：4名（マネージャー＋社員1名＋派遣社員2名）
※派遣社員の方に、RPA実装後のエラーの監視を担当いただいています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】※いずれか必須
・事業会社またはコンサルティングファームにて、RPA関連業務もしくは社内業務改善の経験者
・システム開発の上流工程のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
-
年収500～700 万円 月給制 基本給280000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格） 、eラーニング研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時） 、CAN DO（年間100万円）
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
※選考はオンライン完結
