募集要項
- 募集背景
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■増員募集です。
更なる事業拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しています。
IT業界未経験者やポテンシャル人材も含め幅広い人材にご入社いただき、同社の未来を担う人材になっていただきたいと考えています。
市場価値の高い社員の育成は産業事業グループが最も力を入れる人材目標のひとつであり、組織としてメンバーの成長を支援します。
- 仕事内容
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産業系の幅広い求人から、ご応募者のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。
配属グループには、以下のようなプロジェクトがあります。
希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。
(1)製造業向けプロジェクト（SAP/その他周辺領域など）
(2)流通・小売業向けプロジェクト
(3)不動産業界向けプロジェクト
(4)TV通販業界向けプロジェクト
(5)通信業界向けプロジェクト
(6)航空業界向けプロジェクト
(7)自社パッケージの開発、導入プロジェクト
いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。
開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
■研修
＜ITブートキャンプ＞（IT未経験者・経験年数の少ない方向け導入教育）
未経験からITエンジニアを目指す人材が50～100万円を投資して3か月から半年程度学び、エンジニアとしての就業を目指すブートキャンプ型教育が近年多く存在しています。同社では同等の内容を入社後の1～2か月間に集中・凝縮した研修を準備しており、エンジニアとしてのスキルを習得したうえで、実務配属を行うことにより、スムーズな立ち上がりを実現します。
※研修受講対象者は4月1日・7月1日・10月1日・1月1日入社となります。
（ご本人のITスキル・配属先の業務内容により、同社が本教育受講は不要と判断した場合は、それ以外のタイミングでの入社可）
■働きがい
開発経験が浅い方やエンジニア未経験からの入社であっても、配属前のブートキャンプ受講によって基礎スキルを身に付けていただく機会を設けています。また、毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
産業事業グループへの配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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開発エンジニアとしての就業を目指す方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・基本情報処理技術者か応用情報処理技術者資格をお持ちの方
・製造業、流通・小売業、不動産業、TV通販業、通信業、航空業 いずれかの知見があり、システムに携わる業務経験のある方
＼エンジニア未経験歓迎です！ぜひご応募ください。／
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)本社：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント／各線「豊洲駅」徒歩5分
(2)お台場オフィス：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場／ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」徒歩5分
(3)客先常駐（東京）：東京都内のお客様先
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間※就業時間は配属先により異なる場合があります。
※毎週水曜日はノー残業デー
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給264400円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 45600円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 学び手当 5000円
リモートワーク 5000円
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります
※オンライン面接OK
