募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、増員募集です。企業文化をこれから更に育んでいくために、同社は人と組織への投資を積極的に行っていきます。そのために人事（組織開発）のポジションをオープンし、組織文化を形成する中心的な役割を担っていただける方を募集したいと考えています。
- 仕事内容
-
会社としてPhilosophy「わくわくであらゆる枠を超えていく」を体現するために、個・組織がわくわくしながら最大限パフォーマンスを発揮できる組織づくりをお任せします。
【業務内容】
- ＜人事制度の運用＞
- 等級・評価・報酬3制度の運用・改善企画
- ＜人材開発＞
- エンゲージメントサーベイを使った定期的なチームの状態のチェック・レポート作成・改善企画
- キャリア成長を促すための人事施策の企画・実行
- ＜社内イベントの運営＞
- 毎週の全社会や月1回の交流会の企画・運営
- 経営チームと従業員の対話を目的としたコミュニケーションイベントの企画・運営
- ＜大規模な組織横断プロジェクト推進＞
- コーポレートブランディング、オフィス移転プロジェクトなど組織横断的な大規模プロジェクトの推進
- ＜採用・従業員体験のアップデート＞
- HRポリシーおよび採用playbookを元にした体験企画設計
- ＜社内・採用広報＞
- 会社や仲間を魅力的に伝えるための社内外広報の企画設計
- また、上記以外にも採用側の業務にコミットしてもらう可能性もございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～30代が多く所属しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都品川区西五反田1丁目18-9 五反田NTビル 4F
沿線名：五反田駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 45時間8:00-21:00（1日の標準労働時間8時間+休憩1時間）
上記時間帯内で、ライフスタイルに合わせ柔軟に勤務可能
- 年収・給与
-
年収650～1100 万円 月給制 基本給304761円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 111905円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
- 待遇・福利厚生
- 「ChatGPT Plus」料金全額負担、健康診断、- 『カラリア 香りの定期便』社割制度フレグランスアイテムに囲まれたオフィス、ディスプレイ支給（全職種）、書籍購入補助制度、ダーツ台、卓球台、お昼寝スペース
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
書類選考→カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談→内定
※選考フローが変更になる場合がございます。
