募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社の千葉工場の総務人事として、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理（OBIC使用）
・労働安全管理（労基手続、健康診断、産業医との連携）
・労働契約管理（準社員、派遣社員）
・入社受入対応（受入準備、手続書類等確認）
・給与資料作成（派遣社員請求内容確認含む）
・監査対応
・各種社内申請受付・対応（社宅対応、交通費、住所変更、慶弔金等）
・来客対応等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
千葉工場
→現在150名が在籍中です。（男性97名、女性53名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車免許をお持ちの方
→マイカー通勤が可能な方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県山武市松尾町富士見台208-36
沿線名：JR総武本線「松尾駅」から徒歩28分
※マイカーでの通勤が一般的です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～17:10
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間10分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収480～800 万円 月給制 基本給280000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000
- 待遇・福利厚生
- 借り上げ社宅制度、社員持株会、確定拠出年金制度、財形貯蓄、各種団体保険（生命・医療など）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,GW休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（web）→最終面接（対面）
