募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。年々お引き取り企業が増えており、売上も上昇傾向であるため、さらなる拡大を求めて募集を開始しました。
- 仕事内容
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同社がお客様企業から代行している、採用業務をお任せします。
お客様先は「業務がひっ迫して、採用業務に時間を割けない…」「新卒採用の知識がなく何をすればよいかわからない」などの悩みをもった中小企業です。
■業務詳細（行う業務は担当企業によって異なります）
・採用媒体運用、スカウト送信
・候補者への合否連絡、システムへのデータ入力
・会社紹介パンフレットの発送作業
・面接の日程調整
・候補者からの電話およびメールの問い合わせ対応
・会社説明会、合同説明会の企画、会場や配布物の手配
・選考参加者の名簿管理
※支援実績一例はこちら：https://biz.career-tasu.co.jp/case/
■キャリアパス
入社後半年～２年（期間は目安）はプロジェクトメンバーとして、上記業務を行っていただきます。
その後プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャーへとキャリアアップいただき、担当顧客への支援内容の提案や、メンバーマネジメントなどに携わることが出来ます。
■働きがい
担当企業を数社持っていただくため、１つの事業会社の人事より幅広いHRの知識を身に着けることが出来ます。
多様な案件を経験する中で、お客様の採用プロセスの構築・改善を、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、提案していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネスソリューション事業部への配属となります。
平均年齢は20代後半です。
チーム単位で業務をしていくことが多いため、常に会話が飛び交う環境です。
- 応募資格
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- 必須
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顧客折衝経験をお持ちの方
└業務が多岐に渡るため、マルチタスクの業務を遂行できる方が活躍しています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区後楽2－5－1 飯田橋ファーストビル９階
各線「飯田橋」駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間※多くの社員は、9：00～17：30勤務しています。
※残業時間は案件状況により、変動する可能性があります
- 年収・給与
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年収400～500 万円 月給制 基本給210000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間～28時間 固定残業代: 50000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、永年勤続表彰、社員旅行、社有保養施設(千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東)、健保保養施設、契約保養施設 他
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（WEB適性検査：TAL)
