募集要項
- 募集背景
- 社内異動による補充募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
給与社保関連業務を円滑に行うこと
【具体的な業務内容】
・給与計算処理（住民税、年末調整等の季節イベント、DC対応を含む）
・社保手続き業務
・勤怠管理業務
・入退社手続き
・各種証明書発行
・各種帳票のファイリング
・人事／給与、Global HRシステムの運用（入社、異動、退職等の対応含む）
・各種人員レポート／リストの作成
・電話応対、来客応対含む庶務業務
※給与、社会保険はアウトソーシングしており、ベンダーとのやり取りがあります。
また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応が発生する可能性がございます。
【働きがい】
現在当ポジションは1名で対応しているため、入社当初から裁量もって業務することが可能です。
また将来的にはチームをリードしていただくことも想定しておりますので、マネジメントにも挑戦することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
横浜営業所 人事システム担当
→現在1名が在籍中です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・給与計算かつ社会保険の実務経験
→事業会社もしくはアウトソーシングベンダーでのご経験を想定しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町639番3
沿線名：JR「新横浜駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収500～650 万円 月給制 基本給273000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 97000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度、社割購入制度、全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所）、健康・メンタル24時間相談サービス、育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）、介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、無料eラーニング完備、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生構成価格で提供）、物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
SPI試験→1次面接→最終面接
