募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理職（店長）」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。
※入社後半年～1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し実際に店長業務についていただきます
【主な業務内容】
・店舗の事業計画立案と計画遂行（改善施策含む）
・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理
・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）
・パートナーマネジメント（外部取り引き企業）
・人材マネジメント、教育育成
・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
・その他店舗運営業務など
※業務内容イメージ（参考）
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■売り上げ管理
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・スタッフとの商談サポート
・在庫管理
・金額決済
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■店舗マネジメント
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・スタッフとの1on1
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】(1)~(5)すべて
(1)正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方
(2)これまでの経験で一定水準以上の高い成績または表彰歴などがある方
(3)これまでの経験で店長以上の役職経験が3年以上ある方
┗直属の部下が3名以上のマネジメント経験
(4)全国転勤可能な方（ナショナル社員として）
(5)MT免許必須
※AT限定免許の場合は入社時までにMT免許を取得して下さい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国直営店舗
※初期配属相談可能
本社所在地：東京都千代田区丸の内2-7-2 東京ビルディング26Ｆ
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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シフト制
勤務パターン: 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
11:00～20:00（実働8時間・休憩1時間）
固定労働時間制
- 年収・給与
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年収600～1350 万円 月給制 基本給260000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)70000
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生施設利用制度 ・社内表彰制度 ・持ち株会制度 ・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度・社員割引販売（車購入）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
