募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
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【仕事内容】
パートナー企業が同社のサービスをより販売をしていただけるよう、キャンペーン施策の企画～実施や継続的な営業支援活動を行っていただきます。
●パートナーへ販促企画の提案、営業支援活動
●パートナーに対しての自社サービス説明やセミナー
●メンバーのマネジメント（メンバー1名） メイン担当は、同社の主力パートナー企業ですが、他のパートナー事業のサポートも行っていただきます。将来はマネージャーとしてチーム全体のマネジメントを期待しています。
※入社後一か月は座学研修があり、その後はOJTで支援します。
※様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
【働き方】
基本リモートワーク(月1～2回の出社予定)
リモート手当有
残業時間10～20h程度。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
パートナー事業推進部 パートナー事業推進チーム8名 (男性4名、女性4名。20～30代中心です。)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・パートナー企業や顧客との折衝経験
・チームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 渋谷区 神宮前3-42-2 VORT外苑前3ビル 3階
沿線名：東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～16:00
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収452～500 万円 月給制 基本給280150円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 64850円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】無
