募集要項
- 仕事内容
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マーケティング戦略に重点を置き、年々深刻化する社会課題に取り組む上場不動産会社のCHROとして、経営計画を基とした人事戦略の企画～実行のマネジメントを人事企画・組織開発案件を中心に担当します。CHROとして、現マネジメントメンバーと協働して人事戦略の観点から企業の成長を実現します。
（１）中長期的な人事領域の戦略立案
（２）人事戦略を実行するための仕組みおよび組織構築
（３）部門業務のマネジメント全般
（４）全国47都道府県の中途採用、新卒採用
（５）社内の文化価値観形成、浸透に向けたコミュニケーション
（６）全社的なミドルレイヤーの育成、プレイヤーの育成プラン構築
（７）評価設計～運用
（８）採用広報活動
- 応募資格
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- 必須
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（１）事業会社のCHRO、人事部長もしくはそれに準ずるポジションでのご経験
（２）人事企画、組織開発領域の経験が豊富な人材
（３）企業の急成長フェーズを経験したことがある方
加えて、不動産事業ならびに社会課題解決型の事業に関心が高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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10時00分～19時00分（実働8時間）（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～16：00）
※時間外勤務あり（目安：繁忙期は月20時間程度）
- 年収・給与
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1,200～1,800万円（ポジションによる）
※CHRO：1500万円～1,800万円程度、人事部長（CHRO候補）：1,200万円前後をイメージ
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・書籍購入費用補助
・セミナー参加費用補助
・フレックス制度
・ミネラルウォーター飲み放題
・全席デュアルディスプレイ完備
・産休・育休制度
・結婚休暇
・バースデー休暇
- 休日休暇
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【休日】
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日・祝）
・休日出勤の場合振替休日取得
【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・特別休暇（年間最大で8日間付与）
・慶弔休暇
