生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)
【茨城(高萩)*次期製剤課長候補*】860~1100万/「糖質科学」パイオニア/プライム/生化学工業
掲載期間:24/12/27~25/01/19求人No:MANP-174343
生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)

【茨城(高萩)*次期製剤課長候補*】860~1100万/「糖質科学」パイオニア/プライム/生化学工業

生化学工業株式会社
上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
増員/体制強化
仕事内容
【業務内容】
製剤課の課長候補として下記業務などをお任せいたします。
【具体的には】
■製剤係長、包装係長の監督
■製剤課の人員配置計画の立案
■生産計画の策定と生産機器の管理監督
■本社販管部門、生産管理部門との協働

【所属部署の業務】
医薬品および医療機器の製造(無菌製剤;注射剤)

【業務比率】
製剤課の統括(関連する記録の承認を含む):60%
販売計画に基づく生産計画・メンテナンス計画の承認:30%
販管部門、生産管理部門(本社)との協働:10%
応募資格
必須
【必須】
■医薬品や医療機器・食品・半導体などのメーカーにて製造業務の経験をお持ちの方(10年以上)
■マネジメントや管理職の経験をお持ちの方
雇用形態
【雇用条件】
正社員 試用期間有6か月
期間の定め無し
 
定年年齢(歳):60
再雇用制度:有
再雇用年齢(歳):65
勤務地
【勤務地】
茨城県高萩市大字赤浜字松久保258-5
勤務時間
【勤務時間】
8:20~16:50
※遅番などシフト制を採用することがありますが、夜勤は基本的にございません。
休憩時間 60分
年収・給与
【給与条件】
年収860万円~1,100万円
月給制(月収44.00万円~)
賞与 2回(約5か月)
昇給:あり
年1回
※上記年収は賞与や30h/月分の残業手当を含んで計算しております。
賞与:年2回(6,12月)
残業手当:法定通り
待遇・福利厚生
【待遇/福利厚生】
通勤交通費 全額支給

各種保険完備
企業年金
持株会
財形貯蓄
共済会(慶弔金・カフェテリアプランなど)
次世代育成支援金
転居時初期費用補助(遠隔地採用または転勤の場合)
休日休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日・祝日)
メーデー
年末年始
有給休暇(初年度は入社月により5日または10日、次年度以降20日をそれぞれ付与)
年間休日125日
選考プロセス
【選考詳細】
2回
書類選考⇒1次面接、適性検査⇒最終面接⇒内定
※面接は基本的にWEBでの実施となりますが、お住まいの場所によっては対面でお願いすることもございます。

会社概要

社名
生化学工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
複合糖質を中心とした医療用医薬品、医療機器等の製造および販売

【企業の特徴】
・ヒアルロン酸製剤でトップシェア。海外展開も加速している研究開発型の製薬企業。バックボーンのしっかりした環境の中でやりがいを持って働けます。
・複合糖質で独自性。2種のヒアルロン酸製剤は科研と参天が販売。研究開発費の比率大

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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