募集要項
- 募集背景
-
■更なる組織強化 / 増員募集 / 新規部署立ち上げ■
WEB広告業界の問題として、予算運用型の広告代理店が広告費を”使うこと”を目的に適当に広告を配信する事態が横行し、事業主の集客にかけるコストが無駄に増加しているというものがあります。
そして、集客コストが上がることで事業主が提供するサービスの価格が上がり、ユーザーがサービスを手に取る際の料金も上がっております。
弊社はクライアントに真摯に向き合い、集客効率を大幅に改善いたします。
そうすることで、 適切なヒトに適切なサービスを適切な料金で享受できる未来になると考えております。
100p以上のマニュアルと上司との密なOJTを通して最短で一人前のマーケターに育てます！
そのため、未経験者でもやる気のある方でしたら大歓迎です！
- 仕事内容
-
マーケティング・WEBマーケター・未経験可・年間休日125日・新規事業・【Webマーケター】WEBマーケで圧倒的に成長したい人募集🔶ベストベンチャー100選出🔶伴走型デジタルマーケティング企業【入社直後の主な業務】 ※希望を選択いただきます
🔸WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど）
媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。
🔸WEB広告運用（ディスプレイ、リスティング）
AdOpsの分析ナレッジをもとに数値分析・仮説を策定・検証し、広告媒体のハックと収益の最大化を行います。
クリエイティヴディレクターと連携したり、媒体の担当者やコンサルから最新トレンド情報や最適なデータ分析方法をキャッチアップしたりと、周りの力も得ながら成果にコミットします。
裁量が大きく、予算の増減や媒体の展開等も一任され、1日数百万単位の大きな金額を動かします。
🔸クリエイティヴディレクション
広告の数値分析から企画立案実行改善までを行います。
あくまでディレクション業務のためデザインの経験などは必要ありません。
AdOpsの分析ナレッジをもとに数値分析・仮説を策定・検証し、担当クライアントの期待に応えていただきます。
裁量が大きく、インフルエンサーの選定から起用、撮影会の開催などゼロベースで主体的に動くことが求められます。
🔸クライアント折衝
クライアントとの打合せに参加し、報告や交渉を行っていただきます。
※希望やスキルに応じて営業や新規事業に携わることもございます。
【様々なユニークな制度や手当があります】
■住宅手当月2万円支給 通勤時間２０分以内に居住する従業員に、月2万円の住宅手当を支給いたします。
■美容・健康手当月1万円支給
※美容、健康（病院検査やワクチン等）・運動（ジム、習い事）・食事（手軽に野菜等の栄養の取れる食事等）等の中から必要なところを決めて使用できる制度
■読書感想発表会優勝1万円
■事業の粗利目標を達成した際に旅費を全額会社負担で社員旅行を行います。
■年に2度の社員旅行 会員制リゾートホテルのエクシブに行きます。
■社用車自由利用可能
※ガソリン代/ETC代は会社負担
■書籍購入支援 会社の経費で、実務に役立つ書籍を購入する事が可能です。
■ウォーターサーバー使用可
■コーヒーマシン無料
■リモートワーク制度
■育児・介護休業
■結婚/出産祝い金
- 応募資格
-
- 必須
-
未経験OK！完全ポテンシャル採用
ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方
- 歓迎
-
・Webマーケティングの経験
・IT業界での経験
・広告代理店での経験
・営業の経験
・企画職/クリエイティヴ職での経験
・コンサルや事業推進の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- あくまでも目安です。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・ベンチャー企業で早期に成長したい方
・素直で誠実で責任感のある方
・大きな裁量の中で自分で考え、主体的に行動していける方
・社長と同じオフィスでフランクに話せるような環境で働きたい方
・優秀なメンバーと切磋琢磨したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー、リーダー、管理職（課長・部長）
- 勤務地
-
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20階
【アクセス】
※新宿駅から直通徒歩4分
※食堂あり
自社内勤務
転勤の可能性：なし
- 勤務時間
-
09:30~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
- 年収・給与
-
〈給与〉
想定年収：400万円~1,200万円
月給：27万円~50万円
賞与回数：2回
〈年収例〉
◎想定初任給例：
◆未経験：年収400～500万円
◆WEB事業開発職（メンバークラス）：年収420～600万円
◆WEB事業開発職（マネジメントクラス）：年収600～1,200万円
※これまでの経験・スキル・前職給与等を加味して決定します。
なお条件については面談等でご相談の上、ご説明いたします。
〈補足情報〉
■昇給：年2回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当
補足情報：交通費一律支給 ／住宅手当（3駅以内月2万円） ／健康手当（月1万円） ／結婚祝い・出産祝い金 ／社用車(アルファード)自由利用可能※ガソリン代,ETC代会社負担 ／ウォーターサーバー ／コーヒーマシン ／書籍購入支援(経費で購入可能) ／リモートワーク制度(自己申告制で都度リモート可) ／目標達成旅行
- 休日休暇
-
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：生理休暇
育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く）
- 選考プロセス
-
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : あり
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
(1)書類選考
(2)適性検査
(3)2次面接(現場マネージャーとオンラインか対面)
(4)最終面接(代表曽宮とオンラインか対面)
(5)内定
＜補足情報＞
※選考の流れは一部変更になる可能性もございます。
- キャリアパス・評価制度
-
AdOpsは、一緒に働く方を一流のWEBマーケターとしてビジネスマンとして育てあげます。
クライアントの集客支援を行う上で、ユーザーの流入から売上に繋がるところまで全てを鑑みて、有効な施策を考案・実行してもらいます。
大きな裁量のもと、責任を持って果敢に仕事に取り組んでもらう事が一流のマーケター兼ビジネスマンになる最短ルートだと確信しています。
市場価値を高めたい方はぜひ一緒に働きましょう。
【この仕事で得られるもの】
・急拡大するWEB広告業界で急成長している企業だからこそ市場価値が上がりやすい
・未経験でもOK！（メンバーの9割は未経験）マニュアルやOJTなど教育環境が整っている
・少数精鋭だからこそ裁量と責任の大きく仕事に取り組むことができる
・平均年齢「27」歳と若くてフレッシュなメンバーが揃っている
