募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■ケーブル局向け新規サービス開発業務 （BtoBtoC）
・ケーブルTV業界の未来を創る新規サービス提供プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただきます
・地域、暮らし、気持ちに寄り添ったサービスの企画から導入まで、幅広い業務に携わっていただきます
【具体的には】
・協業先との戦略的交渉と関係構築
・ビジネスモデル、事業計画の策定
・ニーズ調査（定量/定性）
・社内外の多様なステークホルダーとの運用調整・システム調整
・契約書や提案書の作成、プレゼンテーション
・ケーブル局へのサービス導入支援と拡大戦略の立案
・プロモーション支援（販促ツール制作、イベント企画など）
【魅力】
★同社のCATV×新規事業の強化のフェーズに裁量権を強く持って携わることが可能です！
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です
【募集背景】
急速に変化・進化するケーブルTV業界において、地域に根ざした新規サービスの提供を強化するため、業界の未来を共に創造する中核メンバーを募集します。新たな挑戦を通じて、革新的なサービスを展開し、地域社会に貢献することを目指しています。
あなたのアイデアと行動力が、このプロジェクトの成功に直結します。共に成長し、業界をリードする仲間をお待ちしています。
【組織構成】
部長1名、管理職2名、スタッフ5名、派遣3名、業務委託（場内）1名 計12名
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスモデル策定および、事業計画の策定経験
・社内外の関係者との調整・交渉経験
・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・アプリ開発に関する基礎知識
・法務関連業務経験
・マーケティングまたはプロモーション業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:45
- 年収・給与
- 420万円～660万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日もしくは5日※入社月により異なる。次年度以降4/1付与日数15日、勤続3年以上20日）、介護休暇制度有り。夏季休暇はございませんが7月～9月に5日間の有給取得を推奨しています。
