募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆Scope1,2の削減施策の探索と実行および関連する渉外業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■グローバルにScope1,2の削減施策の探索
■GHG削減効果と経済合理性を加味して、最適な施策を選択する
■中長期（2030-2050年）に向けたロードマップの作成と経営層へのインプット
■NEDOプロジェクトの実行、省庁・地方自治体など行政との折衝
【仕事の魅力】
◎会社のグローバル拠点を含むScope1,2の削減業務に関わることが出来る
◎行政や業界団体などとのコネクション形成により、最新のGHG施策情報を得ることが出来る
◎会社の中長期のエネルギー方針策定というGHG削減に大きく貢献できる可能性がある
【組織構成】サステナビリティ経営推進本部 環境戦略推進部
サステナビリティ経営推進本部は本部長以下30名の組織です。
本ポジションにて配属予定の環境戦略推進部は21名（管理職9名、一般職12名）
【部署の平均残業時間】7.3時間/月 程度
【在宅勤務】週1-2回在宅勤務可能
【フレックスタイム】利用可能（コアタイムあり）
- 応募資格
-
- 必須
-
※応募時は履歴書・キャリアシートへの写真貼付必須です。
■サステナビリティ、脱炭素エネルギー関連の業務経験をお持ちの方
■英語力（目安：TOEIC700点以上/海外拠点との英語での会議が可能なレベル）
【歓迎要件】
■エネルギー関連で行政等とのネットワーキングの実績をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） 土日祝、夏季、年末年始、有給休暇（4/1付入社した者は14日支給。その他は、入社2か月後に当社規程に従い支給）
１時間単位で取得できる時間有給制度あり（全ポジション対応）
