募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
仕事を通じて人と関わるのがお好きな方、成長企業で人事にチャレンジしたい方、これまでの営業経験や管理業務などのご経験を活かしたい方、ぜひご応募ください！
【職務内容】
未経験者／人事としてキャリアアップしたい方歓迎
会社の成長エンジンとなる「人財」の採用をお任せします。
企業における経営資源の１つである人財に対して
採用や研修、評価制度の設計など様々な業務を未経験から積んでいくことができます。
採用人事のスペシャリストを一緒に目指してみませんか？
【具体的な仕事内容】
■人財採用（キャリア採用、新卒採用など）
・求人票の作成から母集団形成、選考対応など幅広く経験することができます。
■教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・同社の人財がより活躍できるよう、必要な研修について主導していただきます。
■人事システムの企画・導入
・事業規模が拡大していくなかで、適切な人事システムの検討や導入を提案～実行いただきます。
【ミッション】
資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。
2030年までに売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しています。
企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に
大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
【特長】
■企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
■人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
■裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
■積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
■2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。活動のフィールドはま…
- 応募資格
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- 必須
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■不問
以下いずれかのご経験
■企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験
■人財紹介、HR領域での営業のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～597万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
