人事制度・企画
国内人事もしくは海外人事【大阪本社】【プライム上場】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~1月9日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/27 ~ 2025/01/09)
人事制度・企画
国内人事もしくは海外人事【大阪本社】【プライム上場】
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
■人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。
【具体的には…】
<国内人事チーム(メンバー:3名 30代(男性)1名、20代(女性)2名>
・日本本社の人事諸制度の企画・運営
・人事管理(組織・評価・昇給昇格など)
・規定改定、管理 など
<海外人事チーム(メンバー:2名 30代(男性)1名、20代(女性)1名>
・海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営
・規定改定、管理
・海外駐在員・トレーニーの労務管理(赴任・帰任サポート、給与計算・管理) など
【同ポジションの魅力・やりがい】
■企業の競争力の源泉である従業員がイキイキと働いて成長し、事業は社会から必要とされ続け持続的に成長することを目標に、人事基盤の強化につながる業務を行って頂きます。
■最近では世に先駆けて65歳へと定年延長を行い、併せて人生100年時代を意識したキャリア研修を強化しました。
このように企画、導入、運用までの一連のプロセスに携わることによって、統合的な施策展開を経験することができます。
【将来的なキャリアパス】
■人事・総務部門のマネージャーとして活躍できることを目指していただけます。
【募集背景】
■事業戦略の実現を支援する人事スタッフの増強
応募資格
-
- 必須
-
※履歴書に証明写真を添付ください※
■人事・労務の経験(目安5年以上)
(業界不問)
【歓迎要件】
■制度企画・改善経験(主担当として取組んだ経験)
- 歓迎
-
応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
-
応募資格をご覧下さい
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府
勤務時間
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09:00~17:30
年収・給与
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500万円~750万円
休日休暇
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完全週休二日(土日) 年間休日126日(有給休暇の一斉取得3日を含む)
春季休日(7日)、夏季休日(5~9日)、年末年始休日(10日)、会社指定休日、一斉休暇取得日(年3回)、 有給休暇、慶弔休暇など
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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設立
-
1941年
資本金
-
17,076百万円
従業員数
-
3034名
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