募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
【職務内容】
【福利厚生・働き方】
ストックオプション: メンバーでもストックオプションあり
昇給: 事業計画達成に応じたベース給与引き上げ制度あり
残業: 45時間以上の残業は禁止
福利厚生: フルリモート、フレックス制度、服装自由
【募集背景】
【組織構成】
スマートFにおける機能のドメイン単位で各機能開発の責務を負います。
※一般的に技術要素で体制を組むことが多いですが、ネクスタではフロントエンド、バックエンドも合わせた、ドメイン機能単位でチーム分けをしています。
（生産・工程）：６名
（在庫・見積・受注・売上）：６名
（発注・出荷・入荷・引落・検査）：６名
男女比: 6:4
年代: 20代 - 28%、30代 - 50%、40代 - 22%
高品質とスピードを担保するためWEBフレームワークのBlazorへの移行
WEBとネイティブを一体化させて、ユースケースに合わせて開発することで事業成長のスピードを牽引していきます。
- 応募資格
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- 必須
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・C#もしくはjavaでの開発経験
・BtoBアプリケーションの開発のご経験
・要件定義以降の一貫した経験
【歓迎要件】
生産現場での開発経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇（8月中旬に3日間）、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（3日間）、特別休暇 他
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
