募集要項
- 募集背景
- CHROポジションの方が現在いらっしゃらず、また人事業務の一部は管理部門内で兼務者がいる状態のため、人事領域専任の責任者としてご活躍いただく方を募集しております。
- 仕事内容
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グループ会社3社を含めた、計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとして、人事制度の設計、評価、報酬、代謝等、人事領域全般をお任せします。■人事制度の設計
・既存の人事制度の改定
・新制度の策定
0→1で制度を設計いただくのではなく、現在ある制度の運用および改定がメインミッションですが、
現在社内に足りていない制度面については、新規に策定いただくことを想定しています。
■評価、報酬
・タレントマネジメントシステムの運用管理
・評価半期ごと評価集計、昇降給判断
■その他の人事業務全般
・人事部門のマネジメント業務
・人員配置
・従業員体験の向上と組織文化形成の推進のための施策検討、実行 等
※採用、育成業務については、別の専任担当がいます。その担当者のマネジメント業務もお任せします。
本ポジションの方にはCHRO候補として、経営層と密接なコミュニケーションを取りながら、経営目線で会社全体を見渡し、人事面からより良い組織作りを担っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部に配属予定です。
採用・教育担当の人事メンバー1名と共に、人事領域全般を担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度の構築、あるいは改訂のご経験
・人事部門でのマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階・7階
沿線名：JR山手線／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円 月給制 基本給548000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間
固定残業代: 127000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 業績賞与
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■ワークプレイス手当6万円支給（毎年4月に一斉支給）
■営業交通費支給
■社内フード販売
■家具社割制度
■慶弔見舞制度
■社員持株会制度（奨励金制度有）
■PC、スマホ、その他備品貸与
■定年65歳 ■副業可
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接（人事マネージャー）→2次面接（代表取締役）→内定
