【東京】予実管理担当の転職・求人情報 31708993

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜仕事内容＞
予実管理の担当として、下記の業務を行っていただきます。

＜職務内容詳細＞
・月次の予実管理業務、差異分析
・予算及び着地見込作成業務
・管理会計に関するルールやインフラの構築
（システム化を含む）
・取締役会等に報告するレポート資料の作成・取りまとめ
・その他、経営の意思決定をサポートする資料作成

＜部門詳細・内訳＞
経理部（総勢26名）…男性：11名、女性15名
40代部長、40代課長代理、30代課長代理
・経理グループ…30代課長代理、30代係長、30代係長、30代主任、30代主任、50代主任、30代主任、30代主任、20代男性、20代女性、一般事務スタッフ
・連結決算グループ…30代課長代理、30代係長、30代主任、30代主任、20代女性1人、30代女性1人
・税務グループ…50代課長、40代主任、一般事務スタッフ

※入社当初大阪メンバーから一定期間引継ぎを行う関係で出張ベースで来阪いただく可能性があります。

【募集背景】
※組織力強化による募集です。
　同部の担当者～主任クラスで
　ご入社頂ける方を想定しております。

【転勤】当面無（制度上有）
※総合職での採用の為、制度上有（入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能）

【求める人物像】
・対人コミュニケーションが苦にならない方
・数字に強く、論理的思考に優れる方
・自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取組まれる方

【企業の魅力】
・18時にPC画面が自動的にロックするシステムを導入されており、効率的な業務を実現できる環境です。
・社内の80％が中途採用職で、中途採用の方も馴染みやすい求人です。
・育児休業後の職場復帰率100％
・平均残業時間 8.45時間／月　※2023年度実績
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）
・M＆A案件、不動産流動化案件、海外子会社含む…

応募資格

必須: ■下記のすべてを満たすこと
・年次予算の策定、予実管理業務
・日商簿記２級
・大学卒業かつ事業会社での勤務経験

【歓迎要件】
■開示業務経験（決算短信、有価証券報告書）
■事業会社での経理経験（単体決算、連結決算）
■不動産業界での勤務経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 09:00～17:50

年収・給与: 650万円～900万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 1982年

資本金: 20,725百万円

従業員数: 171名

【東京】予実管理担当 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月27日～1月9日）

【東京】予実管理担当

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