募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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主にパナソニックグループのインフラ運用の上流工程（要件決め、運用設計）をお任せします。
パナソニックグループからのお声がけが増え、また上流領域の案件も増えており、インフラ運用の上流工程を担って頂ける方を増員募集いたします。
入社後はプレイヤー（リーダークラス）としてご活躍いただき、将来的には後輩育成や組織マネジメントにも意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
環境：クラウドがメインとなっております（AWS、AZURE、GPC）
■組織：若手が多く、ご入社頂く方には後輩育成にも是非関わっていただきたいと考えております
■働き方：月平均残業時間は15H程度。プロジェクトによって波はございますが、繁忙期でも30H程度です。夜間休日対応は基本的にございません。
- 応募資格
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- 必須
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インフラ設計・構築・運用経験の実務経験（10年以上の経験を想定）
【歓迎条件】
インフラ運用設計、インフラ案件の推進、要件定義経験などの上流工程経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 570万円～630万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始（9連休）、夏季（11連休）、GW休暇（10連休）※2024年カレンダー内容■祝日 ■年末年始■有給休暇：3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。取得率も高いです！）■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり！）■介護休業（勤続1年以上）■公事休暇 ■慶弔休暇 ■ファミリーサポート休暇■妊産婦障害休暇 ■健診不就業 ■妊娠期不就業 ■生理休暇 など
