募集要項
- 仕事内容
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同社のモビリティカンパニーへの変革を実現するため、先進技術を活かした自動車以外の新規事業開発を推進中。新規事業のプロダクトをスピーディーに安心安全に世の中に提供するための、ソフトウェア開発の即戦力を求めています
【具体的には】
・ハードウェアを含む新規事業プロダクトについて企画チームと連携して製品開発を実施
・主に組み込みソフトウェアについて技術仕様への落とし込みから実装まで実施
・社内外の開発パートナーと連携し開発をリードしていただく
＜やりがい＞
次世代の同社を担う事業を検討している部門の一つであり、責任もある一方で、事業化へ向けた実証実験の実施など、地に足を付けながら知識と経験が得られる仕事です。
関係会社も、大手企業の新規事業事務局、ベンチャー・スタートアップ、大学、地方自治体と多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。
＜PR＞
・自動車産業が大変革期を迎えつつある今、これからのモビリティは「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中で、クルマという枠に囚われずにモビリティカンパニーへの変革へ向けて新しい領域でチャレンジできる職場です。幸せの量産を実現するために、ものづくりの強みを活かし顧客の課題や社会課題を解決するためのサービス提案/事業開発を、積極的にスピード感を持って進めています。
・同チームは新規製品を世に出す為に製品設計をサポートし、新規事業を具現化します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・ハードウェアと連携するソフトウェアの開発経験
・組み込みシステムの設計、実装、テストの経験
・製品要件を具体的な技術仕様に落とし込む能力
・ソフトウェアのコーディングからテストまで一貫して行えること。
【歓迎要件】
・プロジェクトの進行管理やチームとのコミュニケーション能力
・アジャイル開発やスクラムの経験
・外部開発パートナーとの連携経験
・電気回路・制御の知識
・信頼性評価（評価エンジニア）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県、静岡県、東京都
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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780万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当など
【待遇・福利厚生】
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
