募集要項
- 仕事内容
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■下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
サステナビリティを推進する部署として、委員会運営をはじめ、ESG外部評価の対応・分析・是正、同社HPサステナビリティページの更新・改善、海外現地法人へのサステナビリティ内容の指示、顧客アンケート対応、社内浸透策の企画立案等の幅広い業務があります。
【やりがい・魅力】
・担当いただくサステナビリティは、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会が多い
・イントラネットやイベント実施、研修などを通じて、多くの社員とコミュニケーションが図れる
・非財務情報の開示などESG投資への対応により、自社の株価向上に貢献できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれも必須
・サステナビリティ、ESG、SDGs、CSR関連部門における基礎知識のある方
・基本的PCスキルのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 670万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
退職金
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
