募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
(1)マーケティング活動と中長期の販売・商品エリア戦略立案
・市場／競合の動向調査と分析、先端技術や規格・規制動向把握
・同社製品の市場評価把握と商品要件の策定
・販売戦略の立案と機種開発計画(商品ロードマップ)の立案業務
(2)商品ロードマップに連動した具体的な開発計画の立案と実行プロジェクト統括業務
・現地法人と開発要件を策定し、開発部門と開発をスタートさせる。
・開発内容を確認し現地法人と販売戦略(販売台数・価格)を策定し、量産販売の社内決済を得る。
(3)新商品発売に関わる業務
・現地法人との新商品の価格設定業務
・商品アピールポイントの訴求資料製作 (プロダクトブリテン)
・販売準備(完成図書・補用部品など)の日程管理
(4)商品仕様・向け先変更や技術検討依頼に関する窓口業務
(5)OEM商品の窓口業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・各種工業製品の販売・サービス・開発の業務等を通じて、 製品企画に携わった経験をお持ちの方
・各種分析や資料作成ツールとしてExcel，PowerPointの基本的機能が使える程度のスキルをお持ちの方
【歓迎要件】
・自分でユニークな商品を企画・提案してみたい方
・建設機械の販売・サービス・商品開発などいづれかもしは複数に携わった経験のある方
・建設機械もしくは産業機械の設計経験のある方
・英語コミュニケーションスキル (TOEIC600点以上)のある方
・海外駐在経験のある方
※海外現地法人のローカルスタッフとのコミュニケーションは必要となりますが、現地法人にも多くは日本人の駐在員も在籍している為、英会話の能力は必須ではありません。
(英語での業務頻度は担当者によって大きく異なりますが、電話の機会は少なく、メールやzoom会議等はある程度は発生する見込です)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:25（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～1030万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 730万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、営業手当、単身赴任手当、海外赴任手当
【待遇・福利厚生】
借上社宅制度 (賃貸住まいの場合)、各種財形貯蓄制度、社員持株、契約保養所（全国各地）、住宅融資制度、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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年間124日／（内訳）週休2日制（日祝）、年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
＜例＞8月入社：有給10日分を10月に付与
＜参考＞有給消化日数 全社平均：21年度 17.4日/22年度 17.3日
