募集要項
- 仕事内容
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■自動車産業に大きな変革をもたらす「MaaS領域（モビリティサービス）」において、新規事業の企画・推進を担当いただきます。地域全体で効率的な運行と地域密着型のビジネスモデルの構築と新しい移動サービスの運用を目指しています。現在は、全国の地方自治体を対象に事業拡大フェーズにあり、さらなる地域展開を推進しています。
※同部署では、移動課題の解決を目的とした2つのサービスを展開しています。
【具体的には】
・普及に向けたサービスの魅力化と価値創出（ユーザ獲得・利用促進）
・マーケティングプラン策定と実行、収支計画
・事業オペレーションや運営体制の構築およびPDCA改善
・国交省や厚労省、自治体、運営団体との連携、交渉
・現地調査と事業性評価、データ分析
【仕事の進め方】
地域全体で効率的に運行するビジネスモデルを構築しながら、新しい移動サービスを提供し移動サービスの構築を目指し、サービスの魅力化を進めユーザー獲得と利用促進を担当いただきます。市場分析を基に地域特性に応じたマーケティングプランを策定し、収支計画を構築しつつ、効率的な運営体制を整えてPDCAを活用した継続的な改善を担います。また、国交省や厚労省や自治体との連携・交渉を通じて導入を推進し、現地調査とデータ分析で事業性を評価して最適な計画の立案と運用を図ります。
【仕事のやりがい、魅力】
・社会課題に直接向き合い、解決策を提案、実行する中で地域や経済への貢献を実感
・完成車メーカーの強みを活かし、モノづくりを超えたコトづくりに挑戦
・自由な発想で地域や施設ごとの課題解決に取り組む裁量の大きさ
・企画、提案、実行まで全工程に携わり、専門知識と実務能力を一貫して向上できる環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記全て満たす方
■普通自動車免許を所持している方
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・商品開発、サービス設計、企画立案、またはマーケティング業務の経験
・ファイナンスや財務の基礎知識を活かしたサービス提案や販売戦略の経験
【歓迎要件】
・新規事業経験
・銀行や証券会社での新規事業立ち上げや商品開発経験
・地域経済振興や企業の資金調達経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 720万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
