募集要項
- 仕事内容
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■修理で必要となる補修部品として様々な部品を適正な価格で提供するために、バランスの取れた価格設定を行い、将来的な戦略を考慮しながら価格を決定する役割を担っていただきます。
【具体的には】
(1)補給部品全般の価格設定・管理
・国内向け補給部品の戦略的価格設定
・国内販社向け価格設定と管理（プロジェクト車等新規部品対応等）
・価格設定と管理（受託車・OEM・共同開発車対応）
・同社の製品を一部使っていただいているメーカー向けの価格設定と管理
・内製部品のST設定（原価管理）
(2)供給企画と管理
・ガラスSS店制度の運用など
※ご入社後はまず実務経験を積みながら価格設定のノウハウを吸収し、将来的には戦略的な価格設定を担う業務に携わっていただく予定ですが、ご経験や能力に応じて最初に携わる業務が変わることがあります。
※経験や知識に応じて、まずはプロジェクトのメンバー、又はサブリーダーとして、業務知識、社内関係部署との業務の進め方の習熟を図りながら、関連業務を推進していただきます。将来的には、活躍度や経験に応じて、部品事業領域のリーダークラスへ進んでいただきます。
【仕事の進め方】
≪価格設定チーム≫
新型車補給部品、既存車の新設部品、市場措置部品、OEM補給部品の価格設定業務に従事していただきます。複雑な案件については、チームリーダーに相談して対応します。
≪価格改定チーム≫
このチームは5月に旧型部品の価格改定を行うほか、トヨタ向け部品の価格改定に伴うダイハツ側の価格改定業務（2月、5月、8月、11月）を担当します。また同社の製品を一部使っていただいているメーカー向けの補給部品対応業務にも従事していただきます。複雑な案件については、グループリーダーに相談して対応します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記の■双方を満たす方
■下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・商品企画のご経験（業界問わず）
・自動車用品関連を取り扱った業務経験
・自動車ディーラーでの業務経験
■下記のスキルをお持ちの方
・一般的なビジネスコミュニケーション（ビジネス文書作成など）をお持ちの方
・Excel、PowerPointでのプレゼンテーション資料作成能力をお持ちの方
【歓迎要件】
・輸送機サービス事業、自動車部用品事業に関する業務経験がある方
・輸送機整備事業に関する業務経験がある方
・Access活用スキルを有する方
・図面、設計図を取り扱ったご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 720万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
