募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・クレジット・保険/保証などの金融施策の立案・方針策定
・クレジット/リース商品の企画推進・方針策定業務
※クレジット・保険・保証それぞれ2～3名のチーム単位で商品企画や方針策定業務をボトムアップで推進しています。
■クレジット・保険・保証などに関する金融施策の立案および方針の策定
・市場調査および分析を通じた顧客ニーズの把握
・クレジットおよび保険商品の開発・改善に向けた戦略立案
・保証プログラムの内容見直しおよび新規保証プランの企画
・関連部門や信販会社様、損害保険会社様との連携を通じた施策の実行
■クレジット/リース商品の企画推進および方針の策定業務
・新しいクレジットおよびリース商品の企画・開発
・既存商品の見直しおよび改良に向けた方針策定
・販売会社への商品教育および販売支援
・商品導入後のフォローアップおよび市場からのフィードバック収集
【仕事のやりがい、魅力】
・顧客の変化するニーズに対応し、金融商品や保険/保証商品の提供を通じて、顧客満足度を向上させることができる点は大きなやりがいです。
・市場調査や分析を通じて顧客の声を直接反映させることができます。
・チームでのボトムアップアプローチにより、意見やアイデアを反映させながらプロジェクトを推進する過程で、チームの達成感を得ることができます。
・自動車の購入方法に対する顧客意識の変化に応じて、金融商品の重要性が増しているため、業界全体に影響を与える施策や商品を開発できる点で、業界の変革に寄与するやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記、いずれかのご経験を有する方
・自動車に関するクレジット領域（残価設定ローン、オートローン、リースなど）の企画推進業務
・リース会社や信販会社での企画推進業務
・自動車販売会社でのクレジット商品の販売方針策定や導入推進などのご経験
【歓迎要件】
■Excel、PowerPointを用いたデータ分析およびプレゼンテーションスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 720万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
