募集要項
- 仕事内容
-
■社会インフラを支えるサービスエンジニアとして、当社の手掛けたリサイクルプラントにおいて、設備の更新提案から工事取り纏めまで幅広く企画・統括していただきます。
施設ごとに担当者が専任でつき、1人あたり5～6施設を担当。
直接、施設担当者とやりとりしながら、機器の点検や交換を提案していき、施設が約20年間安全に稼働できるようにマネジメントします。
実際の工事は、馴染みの協力会社に外注。実際に手を動かす訳ではなく、工事で来てくださる方々の安全管理や進捗管理をすることが仕事です。
【詳細】
■担当するプラント内のコンベヤ/機械等の定期点検
■担当施設を管理している官公庁への計画的な保守・修繕の提案
■修理や部品交換などの計画の予算取り交渉
■工事を請負う協力会社の手配、スケジュール調整
■工事中の安全管理・進捗管理、全体のプロジェクトマネジメント
■納入、請求、入金確認
【やりがい】
営業提案、見積り、入札、工事、請求まで一貫して担当頂くため、技術者として大きく成長できる環境です。
他の社員との調整も少なく、1人1人が大きな裁量をもって仕事に取り組めます。
【働き方】
■西日本エリアを担当。短期出張（1～2日）が発生することがございます。大きな工事は少なく、大きな工事になると1週間程度の出張が発生することもございます。
■担当プラントにより、年次点検（定期修繕工事）など、土日の業務が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
以下全ての項目に該当される方
■普通自動車免許をお持ちの方
■以下いづれかの経験を有する方
・プラント機械の据付・試運転業務経験
・昇降機などのメンテンス・修理経験
・各種機械のメンテンス・オーバーホール経験
【歓迎要件】
以下いずれか資格を保有している方
■第1種電気工事士、第2種電気工事士
■機械保全技能士
■監理技術者資格（機械器具設置）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- サービス部員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～610万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(上限5万円/月)、住宅手当、資格手当、出張手当※食堂のない事業所で勤務となる場合、1日600円の食事手当が支給されます。
【待遇・福利厚生】
残業代全額支給、作業服、安全靴等貸与、持株会、財形貯蓄、退職金制度
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休2日制(土、日)※社内カレンダーによる、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（一斉有給休暇制度・半日有給休暇制度） 、慶事休暇 ※年次有給休暇（入社直後に付与されますが、入社月により変動。入社時最大付与日数は10日）
