募集要項
- 仕事内容
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再開発事業部にて地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
・現地事務局への人員派遣
・設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
・建設現場との調整
・社内支援、バックアップ など
＜同社特徴＞
「安全と品質」を最優先に取り組んできており、施工管理、品質管理のプロを集めた安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理が強みです。
＜同社について＞
デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指しております。弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位（上場企業）です
- 応募資格
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- 必須
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下記何れかのご経験、資格をお持ちの方
・コミュニケーション能力のある方
・まちづくり、都市開発に興味のある方
・再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都杉並区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR荻窪駅）
- 勤務時間
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09:00～17:45
実働7時間45分
休憩時間60分
時間外労働：有（平均残業時間：20時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：300,000円～600,000円
※残業代は別途支給
賞与:年 1回
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）年間休日127日
＜休暇＞
夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日など
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接（部門長、人事）→最終面接（社長）
