募集要項
- 仕事内容
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■業務用空調機（室外機）の制御器開発設計、特にパワーエレクトロ二クスに関わる技術の仕様検討、基板設計、制御設計、開発評価を担当していただきます。
【具体的には】
・室外機に搭載される圧縮機やファンモータを駆動するインバータやコンバータの回路設計、制御設計、評価業務。
・パワエレ技術としての熱設計やノイズ設計
・解析シミュレータを用いたモータ挙動確認や実機試験、さらには先行的な技術開発における予備評価検討など
※研究所のパワエレ部門とも強く連携しながら要素技術の開発ロードマップを描き、他社に勝つための技術として周辺設計も含めて確立させ、製品に適用する業務となります。
■使用言語、環境、ツール、資格等
ツール：PSIM、MATLAB/Simulink / プログラム：C言語
■業務の魅力
・社会や人々の生活を支える空調機器の制御器開発設計に関わるという、大きなやりがいを感じることが可能。
・脱炭素化やカーボンニュートラルなどの世界的な地球環境への取り組みに対し、パワエレ技術を通して省エネ化への貢献と、業界初となるような新しい技術開発を担うことが可能。
■キャリアステップイメージ
1年目：量産中機種担当 4年目：新機種担当
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記全てのご経験をお持ちの方
・制御機器開発(電気回路設計)経験のある方(目安3年以上)
・社内外で折衝業務経験のある方
【歓迎要件】
・電気・電子工学の基礎知識を有する方
・インバータやコンバータなどパワエレ技術に関する研究・設計経歴を有する方
・パワエレに関するEMC設計や熱設計の経験がある
・MatlabやPsimといったパワエレ解析ツールを使用した経験がある
■希望する専攻分野
・電気（特にパワーエレクトロニクス分野）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 和歌山県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）など
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーに準じる、GW・夏季・年末年始・年次有給：20日～25日（※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）・チャージ休暇：2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
