募集要項
- 仕事内容
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■充放電検査装置の仕様決定から設置・アフターフォローまでを担う電気系エンジニアとして従事いただきます。スマートフォンや電気自動車のある社会を支える仕事です。
【具体的には】
・顧客と仕様打合せ（製品に関する仕様・納期等の打合せ）
・協力会社と仕様打合せ（顧客との打合せ内容を製造メーカーの協力会社と打合せ）
・協力会社にて製造した製品の調整作業（協力会社へ出向き、製品のデータ取り・試運転調整等）
・社内にて製品の最終調整（協力会社が製造した製品の一部を社内にて最終調整）
・製品を出荷
・顧客2次電池工場にて製品の据付・試運転作業（協力会社の現場監督業務がメインとなります）
・プロジェクト完了（プロジェクト完了後は製品の改造やメンテナンス業務に携わる場合もあります。）
※ポイント※5～20名のチーム制で仕事を進めるため、現場に出た後も安心して働けます。
【入社後の流れ】
入社後は、北九州の拠点で3ヶ月間の研修を行います。研修期間はご自宅の事情などにあわせて短縮も可能なので、ご相談ください。
▼座学レクチャー
充放電検査装置に関する規定などの基本から習得。実際に装置組み立ても行います。
▼OJT研修
実際、先輩社員と一緒に一部の業務を行い、仕事の流れを学びます。
▼外部機関を活用した技能教育
電気の設定・整備や、機械力学などの知識も磨けます。
▼業務スタート
仕事の流れや知識を身につけたら各拠点へ戻り、業務をスタート。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
■電気に関する知識（実務経験なしでも可）
■製造業での経験
【歓迎要件】
■PLCプログラミングの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
育児短時間措置、カフェテリアプラン制度（福利厚生に特化した専門会社が提供する数多くのプランを自身の希望に合わせて利用可能な制度）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇
