募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、暖房（住宅設備）向けサービス開発を担当していただきます。
【具体的には】
・暖房給湯ヒートポンプの電力ピークシフト等のエネルギーマネジメント技術
・暖房給湯ヒートポンプの省エネ制御
といった先行開発業務に取り組んでいただきます。
同社は、脱炭素に向けた欧州政策も支えとなり売上を順調に拡大している中、更なる次の戦略として、機器売り中心からの脱却、ソリューション事業の拡大を計画しています。特に欧州はEV、ヒートポンプ暖房の急速な普及による電力不足が懸念されており、エネルギーマネジメントサービス（EMS）が重要技術になると見据えて先行開発に取り組んでいます。
＜使用ツール＞python、BIツールを用いたデータ分析
＜ポジション・立場＞中核技術開発者（リーダー層）
【キャリアパス】
・1～3年：ヒートポンプの制御を中心にしたエネマネソリューションテーマの担当者として技術経験を積む
・5年：エネマネソリューションのテーマを自身で企画・立案し、実行するチームリーダ―
・10年先：担当技術領域を持ち、複数のテーマを企画、運営するマネージャー
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】■下記のうち、少なくとも一つの経験をお持ちの方
・ソフトウェア・ITシステム設計に関する実務経験
・空調システム・制御の開発に関する実務経験
【歓迎要件】
■TOEIC：700点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 680万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当 など
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
