募集要項
- 募集背景
- 将来の幹部候補採用の為
- 仕事内容
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・人事制度、福利厚生の設計、企画立案
・人事労務関連の実務及び部員のマネジメント
・経営理念に掲げる「全力を発揮出来る楽しい会社」を継続／発展させる組織風土づくり
・従業員満足度、生産効率の向上
・人事評価制度の改善
・エンゲージメントを高める為の施策検討及び実施
【業務内容変更の範囲】
将来的に役割、配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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・人事企画経験がある方（制度設計/評価制度改善/ES促進等）
・マネジメント経験がある方
・免許・資格︓普通⾃動⾞免許
・学歴︓大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県厚木市（転勤なし）
- 勤務時間
- 9:00～17:40 ※フレックスタイム制（コアタイム10:00～12:00）
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 860万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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⾃動⾞通勤︓可
通勤交通費︓上限20,000円／月
保険︓健康保険、厚⽣年⾦、労災、雇⽤保険
その他︓退職金、確定拠出年⾦、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、住宅取得助成制度、慶弔金制度、永年勤続表彰制度、外部福利厚生サービス など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休⽇︓⼟、⽇、祝⽇ ※第1土曜日は出勤となります。
年間休⽇︓123日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
