募集要項
- 募集背景
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＜日本の農業を「儲かる産業」に＞
2016年に設立し、農産物の生産、選果・梱包、販売を一気通貫で行なっている当社。
設立以来、海外マーケットに目を向け、高品質な農産物を作れば作るほど儲かる仕組みを整えてきました。
並行して、国際競争力のある農業を実現するために生産性の最大化に注力。
海外の生産方式を取り入れるなど、収益の最大化に向けた各種取り組みを行なっています。
りんごからスタートした生産事業は、次々と品目を拡大中。生産量や輸出額、売上高なども伸ばしています。
今年5月には約42億円の資金調達を実現し、2027年のIPOに向けて準備をしている段階。
そこで今回は、さらなる成長に向けて経営企画を採用します。
- 仕事内容
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農産物の生産事業において、現場の課題を解決し、戦略立案を通じて利益最大化を目指す！新しい生産方式の導入や組織づくりを行い、経営陣と連携して事業を推進します！＜ビジネスとして農業を推進する＞
当社が展開する農産物の生産事業に携わり、利益の最大化に向けた戦略を立案。
机上で考えるだけでなく、園地に足を運び現場の課題を踏まえて生産性・収益性の高い運営を追求します。
＜0→1で生産事業を軌道に乗せる＞
携わっていただく生産事業は伸びしろが大きいもの。
例えば、りんごでは高密植栽培、キウイではストリンギング栽培…など新しい生産方式を取り入れ、ゼロイチで事業を軌道に乗せていくフェーズです。
「ヒト・モノ・カネ」を駆使して事業を成功させる戦略立案がカギとなります。
＜異業種で培った経験・スキルが糧に＞
農業を専門としていないことが、強みになる機会があります。
「もっとこうしたらいいのではないか」など、些細な気づきを起点に戦略を立案してください。
＜机上と現場で課題解決を図る＞
実際に農作業をするメンバーや、農業に関する豊富な知識と経験を持ったアドバイザーとともに事業を進めます。
生産性・収益性の高い運営をするために、現場にも足を運びながら課題解決をしていくことが不可欠。
机上と現場、それぞれで頭と体を動かすことが大切です。
＜目標達成に向けた組織づくりを担う＞
農産物の生産事業には複数名の社員やパート社員が携わっています。
事業単位でKGIやKPI、ビジョン、ルールなどを設けることもあります。
＜経営陣とも連携し事業成功へ＞
収量・作業時間・生産管理費・人件費などの予測を立てた事業計画を立案し、CEOやCOOとも議論。
質問やアドバイスを受けながら内容を強固にしていきます。
計画は適宜見直し、予算や作業の工数、人工などを踏まえて計画をくぐるように管理しながら、事業全体のKPIを達成できるよう管理します。
将来的には、園地の拡大に向けて土地の獲得や資材の調達など開園から携わります。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
■事業や業務における課題解決ができる方
└あるべき姿と現状を踏まえて、課題の検討・設定や解決策の立案・実行ができるレベル。
＜例えば…＞
事業の生産性・収益性向上に向けて業務改善や業務効率化を推進していた方（業務推進やDX推進など）や、事業企画や事業管理などの職種やリーダー・マネージャーとして組織のパフォーマンス最大化に努めていた方など、業種・職種を問わず広く想定しています。
＜こんな方におすすめです＞
□農業に興味がある
□社会課題を解決する仕事がしたい
□将来性・成長性のある会社で働きたい
□熱い思いを持った仲間と働きたい
□裁量を持って働きたい
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
- ポジション・役割
- 経営企画
- 勤務地
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＜当社が運営する各園地・営業所＞
■青森県弘前市境関34-2
■群馬県高崎市吉井町多比良
■栃木県宇都宮市板戸町4957‐1
■茨城県東茨城郡城里町錫高野1388-1
■静岡県掛川市西大渕3241
■香川県三豊市高瀬町比地中1348-1 とかみハイツ203
※希望を考慮して決定します
※U・Iターン歓迎です（引越し費用補助あり）
＜地方移住した社員も多数＞
当社に入社したタイミングで、都心から園地の近くに移住した社員も多いです
「地方暮らしが初めて…」といった不安のある方もご安心を。暮らしを含めてサポートします
〈交通〉
■JR奥本線「弘前駅」より車で10分
■JR高崎線「高崎駅」より車で35分
■JR湘南新宿ライン「宇都宮駅」より車で25分
■JR常磐線「水戸駅」より車で45分
■JR東海道本線「掛川駅」より車で25分
■JR予讃線「高瀬駅」より徒歩で10分
※マイカー通勤が可能です
※地方赴任の場合は社用車を付与します
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（5：00～22：00／標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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月給48万3334円～66万6667円
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記にはみなし残業手当（月45時間分・12万4605円～17万1855円）を含みます。超過分は、別途全額支給します。
＜初年度想定年収＞
580万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給 年2回（9月・3月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種手当＞
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（超過分）
■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）
＜各種制度＞
■評価・職位制度
└年2回（8月・2月）、仕事で関わるメンバーからの360度フィードバックをもらい、自己評価と上長評価のすり合わせを行ない、等級ごとに定められた要件に対する達成程度を評価します。
＜その他＞
■社用車付与（地方赴任の場合）
■社用携帯付与
■第二外国語習得支援
■セミナー補助
■書籍購入補助
■オフィス内禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（最大5営業日）
■有給休暇（10日以上／入社時付与）
■特別休暇
■育児休業
■介護休業
- 選考プロセス
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Web履歴書による書類選考
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面接（3回／オンライン）
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産地ビジット（※）
↓
内定
＜選考スケジュール＞
■応募から内定までの期間：2～3週間
■応募から入社までの期間：最短1ヶ月
※面接日・入社日は相談のうえ決定します。
＼安心して選考を受けていただけるように／
★日程変更は気軽にご相談ください
面接日程を変更したい場合は、可能な限り、前日までにご連絡いただければと思います。
もちろん当日に体調が悪くなった・急用が入った場合は、遠慮せずご連絡ください。日程を調整します。
★気になることは何でも聞いてください
面接は、お互いのことを知る場でもあると考えています。
会社や事業についてはもちろん、詳しい働き方や給与、キャリアのことなど、納得いくまで何でも聞いてくださいね。
★農業を五感で感じられる機会があります（※）
場合に応じて、「農業」を五感で感じられる機会として、実際に当社の産地を訪問する「産地ビジット」へご招待する可能性があります。
そこで働く方々とも直接コミュニケーションを取り、自分に合うかどうかを確かめたうえでご入社できます。
