募集要項
- 募集背景
- 後継者育成のため増員採用
- 仕事内容
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【管理本部】将来の幹部候補生を募集/管理部門業務全般を通して幹部・取締役を見据えて業務にあたっていただきます。(東京/秋葉原)◇将来の幹部候補として、管理部門業務全般(人事労務・会計・法務等)を経験し仕事の幅と深さを培っていただきます
◇グループ会社を横断して中長期的にスキルを磨き、幹部職を目指していただきます
【具体的業務内容】
■人事労務業務
(給与計算・社保手続き・年末調整・規程、評価制度運用・各種労務対応・行政対応等)
■総務・法務業務
(規程管理・購買管理・資産管理・会社法、事業法令対応等)
■財務経理業務
(日次処理・会計処理、入出金処理・月次決算・年次決算・資金対応等)
■その他管理本部内業務全般
(業務改善・コストダウン提案・組織マネジメント業務・経営マネジメント業務等)
【ポジションの魅力】
■現在のスキルを基礎に、未経験業務は中長期に経験が積めます
■グループを横断して裁量大きく業務にあたることができます
■中長期的なキャリアップを目指せる環境があります
【雇入れ直後】管理本部 【変更の範囲】当社およびグループ会社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■「会計」「人事」「労務」「法務」に関する上記いずれかの実務経験がある方
■今後、経営管理業務全般を習得したい方
- フィットする人物像
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・幹部職、取締役を目指したい方、向上心のある方
・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方
・自ら負荷をかけ、高いモチベーションをコントロールできる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め:無
定年:65歳
継続雇用制度:有(70歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3カ月)
- 勤務地
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勤務地:本社/東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17F
最寄り駅:JR線/秋葉原駅 徒歩3分
転勤:無(現時点では想定なし)
就業場所:【雇入れ直後】東京本社
【変更の範囲】東京本社(現時点で変更予定なし)
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
- 勤務時間
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勤務時間:9時00分~18時00分
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
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年収:490万円~600万円
賃金形態:月給制
月額:35万円~43万円
賞与:年2回(1月、7月)
昇給:年1回(7月)
通勤交通費:全額支給
固定残業制:有
(1)固定残業手当を除く月額基本給:303,200円~372,500円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、46,800~57,500円 を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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□社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
□福利厚生
・選択制確定拠出年金制度
・定期健康診断
・誕生日プレゼント制度
・結婚祝金
・出産祝金
・業務用スマートフォン貸与
・お弁当デリバリーサービス
・クラブ活動(各種文化・運動サークル)
・研修充実(OJT、Off-JT、外部研修)
- 休日休暇
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年間休日:121日
休日:完全週休2日制(土日)・祝日
有給休暇:10~20日日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇