募集要項
- 募集背景
-
部門・体制強化の為
★ヤマハ系列の中で二輪車製造事業を担うプライム上場企業！
★エンジン・電子制御・車体・艇体を軸に15事業以上を展開！
★二輪車は180以上の国と地域で販売、世界第2位の実績！
ボードは国内シェア第1位、船外機・ウォータービークルは世界シェア第1位！
★高性能でユニークなロボットの開発実現に貢献いただける方を募集！
★年休122日／年収500万円からご用意／フレックスタイム制
- 仕事内容
-
市場要求に応えるよう工場の生産能力増強をFA化しながら実現できる人材を募集します。ヤマハ発動機のマリン部門では先進国を中心に大型化が進む船外機市場において、高い信頼性により顧客から高い支持を得ている船外機事業の更なる成長と拡大を目指しています。市場要求に応えるよう工場の生産能力増強をFA化しながら実現できる人材を募集します。また全社でIT＆デジタル技術を活用したDXを進め、お客様へのサービス向上やものづくり改革を推進しています。
《職務内容》
・船外機組立工程設定
・ロボットや自動搬送機をつかった自動化技術開発
・AI/ITを活用したデータ活用システム構築
・3D技術を活用したデジタルツイン構築
《やりがい・魅力》
・自らの経験を活かしながら、新しい事にチャレンジし自動化生産ライン構築ができるチャンスがあります。
・IT技術の活用によりＳＣＭ全体を最適化し、お客様に価値を提供できる職務です。
《マリン事業部の魅力・やりがい》
・マリン事業はヤマハ発動機において売上高の20％以上を占める事業で、2020年から3年連続で売り上げを伸ばし、営業利益率は20％を超えています。そのため、最先端のFA技術を導入するなど投資も積極的に行っています。
・福利厚生も充実し、船舶免許取得の費用補助や、参加希望者は外洋でのカジキ釣り大会へ参加する機会もあります。業務においても頻繁に船に乗る機会があり、非日常体験を仕事で味わうことができます。アウトドアレジャーが好きな方には良い選択肢になると思います。
・北米では、ファミリ―レジャーを通じて家族の絆を深める「コト」に対する消費が期的なトレンドとして増加傾向で、マリンレジャー市場は年々拡大しています。
・遊び心を育む環境を大切にしております。オンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日、月平均残業20時間です。また、男性社員の育休取得率は50％を超え（2歳まで取得可）、事業所内に託児所があるなど家族との時間も大切にすることができます。
《当社の特徴》
現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・大学、大学院、高専を卒業された方
・理工系大卒／院卒／高専卒
・生産技術、生産管理、設計開発の経験
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・自動化設備、自律走行搬送ロボットなどの導入スキルのある方
・制御、情報処理、ITシステム関連スキルがある方
・TOEIC 500点以上
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（フレックスタイム制度は試用期間以降使用可能です。）
- 勤務地
-
静岡県袋井市新池700
※配属先：袋井南工場
※マイカー通勤可
※転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯／8:00～17:00
※部門、事業所により異なる
休憩時間：60分
マリン事業部：残業月平均20時間
- 年収・給与
-
想定年収：500万円～900万円
月給：25万円～45万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給 年1回
※賞与 年2回：6月、12月
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
通勤手当、家族手当、資格手当など
寮社宅：同社規定による
厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度：勤続1年以上適用
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）
企業年金基金、団体保険（任意）
- 休日休暇
-
年間休日122日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回予定）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
