募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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労働基準法、および労働安全衛生法に沿った労務管理オペレーションおよび適用される法規制等の順守体制を構築頂きます。・労働安全衛生法および関係法令の遵守、監査対応
・労働安全衛生に関する社内規定、契約書の制定および改廃
・労働安全衛生に関する組織の運用構築および管理、改善
・事故、災害調査の主導、および改善活動
・安全に関連する事項について、各地域の現場や事業所への助言および支援
・労働基準法および労働安全衛生に関する報告書の作成
・その他、会社に適用される法規制の順守体制の構築業務
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・PC基本スキル（Excel・Word）
・労働基準法、および労働安全衛生法に関わる労務管理の実務経験
- 歓迎
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・法務や総務関連の実務経験
・リーダークラス以上でのマネジメント経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーションできる方
・フラットな考えを持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県鳴門市
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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【年収】400万円-600万円
【月給】230,000円-330,000円
【賞与】年2回（計6.0か月）
【諸手当】通勤手当、住宅手当、時間外手当
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、保養施設（全国10ヶ所）、企業年金、従業員持株会制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児介護休業制度
- 休日休暇
- 年間休日122日間（完全週休二日制、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、面接（2回）
