募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
企画本部経営企画部は、当社グループの中期経営計画や事業戦略の立案や、M＆A案件を含むプロジェクトの企画・実行・進捗管理を担う、当社グループの経営中枢部門です。
入社後は、経営戦略の策定・管理や各種プロジェクトの推進業務を担って担っていただきます。
■業務詳細
・進行中の中期経営計画については、各事業の進捗管理を分担
・各種プロジェクト（他部門・グループ会社・他社との連携もあり）の運営・管理・参画
・M&A候補先(グループ事業全体をカバー)の調査および検討
・競合他社の動向、経営戦略、M&A戦略、知財戦略の調査および分析
■経営企画部の主な業務内容
・グループ長期ビジョン・中期経営計画の策定、管理
- 競合他社分析、次期中期経営計画の策定
- 各事業における中期経営計画進捗の管理
・新規事業関連、既存事業強化など社内プロジェクトの策定、運営、および管理
・M&A関連業務
- M&A候補先の調査・検討、市場調査、競合他社分析
- 投資銀行、法律事務所などとのコミュニケーション
- NDA・アドバイザリー契約等の締結・管理
- 各種デューデリジェンスコーディネートから買収契約の交渉、クロージング、PMIまで
■キャリアパス
・担当する事業、プロジェクトの管理を通して事業への理解を深め、事業計画や中期経営計画の運営や、M&Aを含むプロジェクトでのマネジメント能力の発揮を期待。
・将来的には、経営戦略・事業戦略の策定を担う企画部門のマネジメントリーダーや、工場や国内外主要グループ会社の運営など、多岐にわたるキャリアプランを提供することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■学歴
大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者
■必須要件
・上場企業（親会社側）の経営管理部門での実務経験を1年以上お持ちの方
・または上場企業（親会社側）の計数部門（経理、財務）での実務経験を5年以上お持ちの方
■歓迎要件
・グループやコーポレートレベルでの重要経営施策の立案・進捗管理経験を有する方
・M&A関連業務の実務経験を有する方
・TOEIC L&Rスコア 730点以上
■求める人物像
・社内、社外を問わず、コミュニケーション能力、交渉力が備わっている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:30 - 8:30
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯：8:30 - 17:00
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
年収：400万円 - 1,000万円
基本給：24万円~
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・通勤手当：全額支給（月上限31,600円）
・寮社宅：社宅入居可能（但し、入居資格要件あり）
・定年：60歳
・教育制度：OJT
・慶弔金制度あり
・育児介護休業制度あり
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇14日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日122日
※会社カレンダーに基づきます
