募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■ミッション
既存事業の維持はもちろん、そこにとどまることなく、更なる改善、サービス価値向上、新サービス導入に向けた体制検討・企画・構築~運用まで、全方位的に事業に関わり、推進役を担います。
■主な業務
・電力小売りサービスの仕様設計、システム設計、オペレーション設計
・サービスの改善（顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進）
■具体的な業務
・サービス仕様書、業務設計、オペレーションフローなどの作成
・上記に沿った社内外関連部門（業務部門、ITなど）との調整、サービス提供、システム／オペレーション構築までの立て付け業務
・数値分析に基づいたサービス改善案立案
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須知識・スキル
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・サービス仕様書、オペレーションフロー設計・構築
・業務設計、システム設計
・社内横断的なプロジェクトマネジメント
・PPT／Excelを使用してロジカルなストーリー、分かりやすいメッセージ／図／グラフ作成
※社会人経験の年数に応じて、複数満たすことが望ましい
■歓迎知識・スキル
・データ分析業務の経験
・SQL、BIツール（Power BIなど）を利用したデータ分析／可視化の実務経験
・電力小売／ガス小売業界での業務経験／知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 17:45
・休憩時間：1時間
・スーパーフレックス制（コアタイム無し）
・テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：6,100,000円 ~ 8,600,000円（月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金）
・月収：360,000円 ~ 533,000円
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・評価制度：貢献度評価、コア能力評価
※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通常の残業代（一般職）
・通勤手当規定支給
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・試用期間3ヵ月（待遇同等）
・受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）
・各種休暇
特別有給休暇：結婚 配偶者出産 子女結婚 リフレッシュ、忌引 転勤 公務 災害 交通遮断 召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）
特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日123日（年度により差異あり）
・週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
・年次有給休暇：入社同時に付与 。初年度日数は入社時期により異なる（3～11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
※その他休暇あり（福利厚生 参照）
