募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・パワーエレクトロニクス製の新規開発、電気回路設計、製品企画開発、市場分析、市場開拓、業務改善等、一連の業務
・MPC（瞬低補償装置）及び配電盤・制御盤の電気回路設計、業務改善等、一連の業務
※まずはご経験にマッチする分野・業務からお任せ致します。
■部署の現状と今後の方向性
当社は60年以上に渡り安定してパワーエレクトロニクス製品を開発、設計、製造し市場に供給しています。
今後もUPS事業の拡大が見込まれる中、省エネルギー・環境問題等、新たな技術が求められており、最新技術を提供することで、更なる事業拡大を目指しております。
MPC（瞬低補償装置）事業拡大のため、パワーエレクトロニクス技術者、電気回路設計者の増強を行うため、本ポジションを募集します。
■業務の魅力
日本及び世界中の製造業・インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できる
■出張
国内：有。1回程度／月、自社工場、部品メーカ、お客様等
海外：有。中国・インドの製造拠点、お客様等
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・メーカーでの製品開発または設計業務の経験がある方
■歓迎
・パワーエレクトロニクス分野の開発・設計、シミュレーション（例. PSIM）経験のある方
・PLCプログラミング経験のある方
・CAD図作成経験のある方、蓄電デバイスに関する知識を有する方
■求める人物像
・異なる価値観や意見を尊重し、協調・協働できる方
・責任感をもって業務に取り組める方
・新しい価値の創造に挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:15 - 14:00
・休憩時間：45分（11:45 - 12:30）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：400 - 900万円
・月給制
・月額（基本給）：220,000円 ~
・昇給：有
※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。
・昇給、昇格制度有(年1回)
・残業手当:全額支給
・賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください）
・住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
・社会保険
・厚生年金基金
・退職金制度：65歳までの再雇用制度有
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数127日
・土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日）
※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7 - 20日）
